湖南省普通高校职业鉴定工作调查报告

针对湖南省普通高校推行职业资格证书制度的现状,分析了高校、学生、政府各方原因,提出了加大宣传力度,培养普通高校大学生职业意识;积极推行教学改革,缩小教学标准与职业鉴定标准间差距;建立有效激励机制,完善职业鉴定服务网络;多方投入,缓解大学生职业技能鉴定的经费压力等对策,为推动大学生学历与职业资格"双证书制度"的工作进行了前期调研。

试论职业技能鉴定的考培分离

目前，职业技能鉴定质量已经得到各级人力资源行政主管部门、职业技能鉴定机构的高度重视。大家在强调职业技能鉴定质量的同时，都不约而同地提出了一个要彻底解决的问题——考培分离。他们认为：如果职业技能鉴定的组织实施单位（职业技能鉴定所）既进行职业技能鉴定，又组织职业技能培训，也就是考培不分，职业技能鉴定的质量一定没有保证。对此，笔者认为，

论改进职业技能鉴定省级题库建设的措施和方法

职业技能鉴定是指按照国家职业标准，由政府授权的考核鉴定机构对劳动者专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。职业技能鉴定通常包括三个主要环节：确定鉴定目标、命题、实施鉴定。其中，命题环节是根据鉴定工作的科学性、有效性、公正性，是直接影响鉴定工作成败的重要工作。

试论职业技能鉴定收费的可行性与政策制定的基本原则

文章在分析实施职业技能鉴定收费可行性的基础上,系统地提出了制定收费政策的几项基本原则,对从事职业技能鉴定工作的相关人员具有一定的参考价值和借鉴意义。

本科院校开展职业技能鉴定的意义和途径

职业技能鉴定因其以职业活动为导向的内容体系和以操作技能为依据的考核方式,不但摒弃了传统考试的弊端,而且与就业紧密联系,对改革本科院校学科型人才培养模式,促进本科院校毕业生就业和成长具有积极作用。

加强职业技能鉴定考评人员管理的实践研究

为了进一步提高职业技能鉴定工作水平，规范鉴定过程的考评行为，我们必须积极加强考评队伍建设，努力探索出一套满足职业技能鉴定考评队伍建设实际需要的管理模式。经过长期调研与探索，笔者认为可以从以下几个方面积极开展工作。

湖南:业务抽查为抓手 管治结合筑防线

自对接企业职工基本养老保险全国统筹系统以来,湖南省社保中心以业务管控为抓手,通过剖析触发管控规则的原因,提出有针对性的治理办法,在管控中发现问题,在治理中解决问题,构建了管治结合的社保基金安全防线,持续提升社会保险经办能力和服务水平。

湖南:乘“数”而上 “智”惠民生

近年来,湖南省社会保险服务中心始终把满足人民群众对美好生活的向往作为经办服务工作的出发点和落脚点,坚持系统集成理念,推进社保一体化信息系统对接公共就业、人事人才、劳动关系等系统,融合形成人社一体化信息系统。湖南省社保中心通过推动数字赋能社保经办服务,持续拓展数字社保应用场景,让广大企业和群众更好地共享数字红利。