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技校“双证制”不利于企业自主权的落实
1
作者
史武华
《职业教育研究》
1993年第1期28-,共1页
技工学校实行的'双证制'对于提高毕业生的劳动技能,改善技工学校的办学条件有极大的推动作用。但这种方法仍未摆脱过去统包统配的分配模式的束缚。它不利于企业自主权的落实。按照企业法规定,企业有权根据每一位劳动者技能的高...
技工学校实行的'双证制'对于提高毕业生的劳动技能,改善技工学校的办学条件有极大的推动作用。但这种方法仍未摆脱过去统包统配的分配模式的束缚。它不利于企业自主权的落实。按照企业法规定,企业有权根据每一位劳动者技能的高低,对企业贡献的大小。
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关键词
双证制
技工学校
企业自主权
企业法规
分配模式
技术等级
劳动报酬
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职称材料
题名
技校“双证制”不利于企业自主权的落实
1
作者
史武华
出处
《职业教育研究》
1993年第1期28-,共1页
文摘
技工学校实行的'双证制'对于提高毕业生的劳动技能,改善技工学校的办学条件有极大的推动作用。但这种方法仍未摆脱过去统包统配的分配模式的束缚。它不利于企业自主权的落实。按照企业法规定,企业有权根据每一位劳动者技能的高低,对企业贡献的大小。
关键词
双证制
技工学校
企业自主权
企业法规
分配模式
技术等级
劳动报酬
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
技校“双证制”不利于企业自主权的落实
史武华
《职业教育研究》
1993
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