从放任政府到有限政府:对政府职能的历史考察

政府职能并非僵化不变的单一模式,它是在社会实践基础上的抽象和理论分析的结果。同时,它也是随着社会实践所提出的要求而不断变化的,从放任政府到全能政府再到有限政府的演变过程,如何处理政府与市场的二元关系是贯穿其中的主线。因此,政府职能的界定以处理政府与市场的关系为核心内容。社会经济的发展是第一要义,由此围绕着政府如何处理政府与市场的关系这一问题生发出对政府职能和模式的探究与考察。西方国家政府发展的历程表明:政府职能的发展是与社会现实紧密结合的。而今,当代社会出现了一些新特点,如市场化、全球化、信息化等趋势,对政府职能的界定无疑是对社会实践的回应。因而,这里的有限政府并非政府模式的终点,而是尚在嬗变与重构中的一个阶段。

商业伦理与企业的社会责任:历史考察与比较分析

企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等;而商业伦理所关注的则是企业的管理人员、雇员在进行商业活动时所应遵守的伦理规范。通过对这两个问题的历史考察,比较分析其发展过程,将对企业的发展起到一定的推动作用。

从管制型政府到服务型政府——构建社会主义和谐社会的一种视角

当前各阶层的利益冲突是构建社会主义和谐社会面临的主要矛盾。各阶层的利益冲突的表面原因是收入差距的拉大,而其根本原因在于政府管制失灵所造成的资源配置的不公。要解决由政府管制失灵造成的收入差距和社会利益冲突,必须由管制型政府向服务型政府过渡。建设服务型政府是构建社会主义和谐社会的关键。

商业伦理与企业的社会责任:历史考察与比较分析

本文简要考察了商业伦理与企业的社会责任的发展历史,并比较了两者的内涵。笔者指出,企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。而商业伦理所关注的是企业的管理人员、雇员在进行商业活动是所应遵守的伦理规范。它更多地指向个体,即企业的管理人员以及员工。这样的伦理规范旨在调整员工与企业的关系。