科研管理者对防范职务成果流失应尽的义务

市场经济中的竞争是人才的竞争,同时是知识的竞争和技术的竞争。随着市场竞争的深入与激烈,科学技术在竞争中的重要作用也愈发显现,与此同时,职务技术成果的流失也随之增多:科研人员携成果'跳槽',或将职务成果当成非职务成果以个人名义申请专利,竞争对手采用各种手段挖走掌握技术成果的科技人员,技术骨干辞职后利用职务成果当上老板,因申请专利时不慎使职务成果沦为公知技术,在接待国外专家时不慎将历经几十年、花费巨额研发经费的职务成果拱手相送,在转让技术过程中流失……究其原因。