M公司实施股权激励的股价效应研究

受到两权(所有权与经营权)分离的影响,许多公司管理架构中均存在股东与管理层的委托代理矛盾,而股权激励是解决这一矛盾的重要途径。目前,很多公司都在尝试以股权激励的方式来激励员工,促进公司的发展。因此,股权激励是完善公司激励机制、改善公司管理现状、推动公司战略目标实现的重要途径。A股上市公司M公司于2015年和2018年共进行了两次股权激励,文章通过对其股权激励实施前后的股价效应进行分析,评价实施股权激励对M公司股价效应的影响。

企业财务舞弊分析与内部控制策略研究——以“獐子岛事件”为例

最近几年,我国农业领域的上市公司在资本市场财务舞弊事件频繁发生,一些农业上市公司凭着生物资产管理困难的天然因素,财务舞弊案件频发。21世纪以来,内部控制已经逐渐成为企业治理中至关重要的环节,是推动现代企业持续良好发展的重要保障,健全的内控体系可以有效地减少企业内财务舞弊行为的发生。对于上市公司,尤其是农业上市公司来说,科学、有效的内部控制极为必要。本文将以“獐子岛事件”作为研究案例,分析探究农业企业的内部控制制度存在的问题与矛盾,根据内部控制五要素,从生物资产管理等角度切入,提出完善内控体系的建议,让农业企业更加健康发展。