高管薪酬激励、研发投入与企业绩效影响研究

在沪深A股软件与信息技术服务上市企业2014-2019年的面板数据基础上,运用Stata/SE15.1软件,构建固定效应模型,以高管薪酬激励作为调节变量,实证分析研发投入对企业绩效的影响。研究表明,六年的数据显示软件与信息技术服务上市企业研发投入对企业绩效产生负向影响且显著;高管薪酬激励对企业绩效具有负向影响但不显著;高管薪酬激励对研发投入与企业绩效的关系具有负向的调节作用但不显著。

压力抗血栓装置气泵性能测试系统设计

目的针对压力抗血栓装置中气泵流量压力性能检测需求,设计开发了一种气泵性能测试系统。方法该测试系统主要由气动回路系统和测试控制系统两部分组成。系统基于人机交互测试模块,以PC机为系统控制和测试核心,利用传感器实时检测气泵的压力和流量信号,通过数据采集卡将获得的压力和流量信号传送给PC机;基于LabVIEW开发环境编写测试系统软件,完成流量-压力曲线的绘制和显示,并结合数据分析判断气泵的性能是否正常;最后对SC3601PM型气泵进行性能测试,验证系统的可行性。结果实验所得的流量-压力拟合曲线与标准曲线的相关系数R均为0.9996,拟合曲线与标准曲线的最大绝对误差均在最大允许误差范围内。结论该测试系统可以较好完成气泵的流量压力性能的测试,并且该测试系统操作简便、精确度高且智能化,使气泵能更准确地应用于压力抗血栓装置中,推广和应用前景良好。

压力抗血栓气动回路气密性检测系统的设计

为有效提高抗血栓压力循环装置中气动回路的气密性,本文设计研发了一套新型气动回路气密性检测系统。系统主体硬件设计包括气动回路设计和测控系统设计,系统软件设计提出一种基于支持向量机(SVM)的方法。该方法首先对气动回路进行特征参数提取,然后将提取的特征参数作为支持向量机输入量,并进行训练。训练后的支持向量机可以通过测得的气动回路特征参数来有效识别气动回路类别,即合格与否,并通过人机交互界面将测试结果呈现给用户。实验结果表明,该系统操作简单,能高效完成对待测气动回路气密性能的检测,满足使用需求。

基于弹性腔模型的下肢脉动信号仿真

脉搏波包含人体的重要生理信息,对下肢脉动信号进行仿真研究,有助于辅助临床诊断和疾病预测。根据电网络模型理论,将下肢各段动脉等效为串并联弹性腔,建立了下肢动脉仿真模型。通过matlab/simulink对该模型的脉搏波在不同动脉顺应性和外周阻力的条件下进行仿真分析,得到正常与病理状态下足背动脉脉搏波的仿真波形。结果显示,当血管顺应性减小时,收缩压升高,主波波峰前移,脉压差增大;外周阻力增大时,脉搏波上升支的幅度与斜率均增大,脉压差增大,仿真结果与实测基本吻合。该模型能较有效模拟血管不同生理参数下的脉搏波,对血管疾病的诊治和相关医疗仪器的开发具有一定应用价值。

基于创新创业教育的高校大学生就业能力提升策略研究

近年来,大学生就业形势愈发严峻。为提升大学生就业能力,运用SWOT分析法,对目前大学生就业的优势、劣势、机会与威胁等进行具体分析,并提出高校创新创业教育应及时调整教育方式、课程内容、课程设置、考核体系等措施,以实现大学生精准就业、稳定就业、实力创业,促进经济快速发展。