团队智能依赖、道德推脱与时间偷窃行为

人工智能技术的迅速发展,使得人与人工智能之间的联系越发紧密,越来越多的人依赖人工智能完成工作。现有研究多从个体层面探究智能依赖的作用机制,少有关注到团队智能依赖的影响。基于道德推脱理论,通过对426份数据进行分析,探究团队智能依赖对时间偷窃行为的作用机制。研究发现:团队智能依赖正向影响成员的时间偷窃行为;道德推脱在团队智能依赖和时间偷窃行为之间起中介作用;领导非道德化监管正向调节团队智能依赖和道德推脱的关系,并强化了道德推脱在团队智能依赖和时间偷窃行为之间的中介作用。