未来军用食品发展趋势研究

军用食品是部队官兵战斗力的基本保障,研制适合我国军队需要的食品是保障我国军队战斗力的一个重要前提。通过分析我国军用食品的发展历史,借鉴国外军用食品的发展趋势,对未来军用食品的发展趋势作出了一些判断。

对军校专业技术师资队伍建设的几点思考

我军专业技术教育在师资结构、来源渠道等方面存在一些问题.因此,加强专业师资队伍建设是提高专业教师的数量和质量、加强专业师资队伍建设研究以及教育发展的需要对专业院校师资队伍建设存在的问题进行了分析,并提出了专业师资队伍建设的几点建议.

促进军校教员专业发展的新工具——专业博客

专业博客的出现为军校教员专业发展提供了一个全新的平台。从专业博客以及教员对专业的发展概念入手,专业博客是促进军校教员专业发展的新优势、新途径以及局限性等方面进行了分析。为教员的专业发展提供了更多且有效的机会,对推动专业发展提供了帮助。

浅谈外军生活保障社会化及我军改革的方向

当前生活保障社会化已成为军队后勤改革的重点,文章针对外军后勤改革所取得的一些成功经验,结合我军目前社会化保障的问题,对我军生活保障社会化向市场化、法制化及战时化的方向发展提一些建议。

贯彻落实科学发展观 深化军需物资采购改革

军需物资采购改革应确立采购体制一体化、采购管理科学化、采购手段信息化、采购队伍专业化、采购活动规范化和采购方式高效化的科学发展改革目标。进一步理顺采购管理体制、完善采购监督机制、健全采购法规制度、加强采购基础建设,还要加强组织领导、深化理论研究、严格监督管理。

浅谈部队洗衣房建设与发展的研究

十七大报告提出要“全面建设现代后勤”。在基层落实“全面建设现代后勤”的要求，就是要以科学的理论筹划后勤，先进的科技建设后勤，高效的手段管理后勤，良好的服务体现后勤。不断增强全面建设后勤的责任感。特别是2007新式军服的发放，为了提高对洗涤要求的需要，近几年总部为部分高山海岛建制连队配发了干洗机，还有部分部队自行配备了洗涤设备。

浅析军队后勤信息化发展趋势

随著信息时代的到来，实现军队后勤信息化发展，要更加关注军队后勤与信息化社会、与知识经济的融合程度。地方的信息化水平高，发展快，为军队后勤与社会的有机融合提供了平台。随着电子商务的空前发展，各种社会资源不断上网在线，军队后勤可利用的信息资源总量越来越大。有条件充分整合军内、国内、国际的先进信息技术和信息资源，加快军队后勤信息化的发展。

军队任职教素质育考试改革探讨

根据全军院校第十六次会议精神指出，军队士官教育是以任职教育素质为主，在新形势下任职教育考试改革就是要按照新的教育大纲进行，根据军队任职教育的培养目标和教学要求，在深入研究考试功能以及合理设计课程大纲和实施方案的基础上，通过考试的观念、内容、形式等方面的改革，充分发挥考试的三大功能，从而实现教育的目标。

天线在无线电通信中的作用

无线电通信系统是人类根据对电磁波的认识和利用创造出多种电磁波系统工程,其应用范围涉及人类生产生活的各个领域,作用非常重要。无线电通信系统的信息传播包含电波能量的发射和接受,天线作为通信系统的重要前端器件,实现信号的发射和接收,对通信质量的影响广泛而深远,本文对天线的工作原理和重要作用进行分析,寻求最合理的天线选择和搭建方式,保证电波能量的接收和发射,保证通讯质量的同时提高人们的生活质量。

浅论如何加强军校学员心理教育和疏导工作

在社会竞争日趋激烈和各种现实问题刺激等因素的影响下,军校学员由于部队的特殊性质,生活紧张和学习训练压力大等原因,出现一系列如感情脆弱、情绪偏激等问题,进而产生心理障碍和心理疾病。做好军校学员的心理教育疏导工作,已成为提高学员全面素质、加强队伍战斗力建设不可或缺的基础性工作。

浅析教育博客的规范化管理

随着经济的迅速发展，信息时代为教育领域提供了一个网络化的发展平台，孕育了魅力十足并日趋流行的网络工具——教育博客。教育博客是指有关教育的博客，是教育领域中具有互动性和实践性的教育工作者上传和发表有关教育主题内容的网络工具。它具有教育专业性、反思提高性和交互共享性等特点。教育博客在教育中通常是作为教学信息承载的工具、作为教学信息传播的工具、作为教育教学研究的工具和作为教员专业发展的工具来呈现的。

浅析军队院校任职教学改革的必要性

该文通过对军队院校教学评价的深入对军队任职教育的正确定位、根本任务、人才培养模式及军队任职教育的发展趋势进行分析，指出了当前军队任职教育在学科专业建设、课程设置比例、教学内容、教学方法和考核方式等方面都巫待改革，以实现军队任职教育培养适应经济建设和社会发展的外向型、复合型、实用型的高素质专业技术人才目标。

抓好“四理”,推进部队正规化管理建设

为进一步提高履行使命任务能力，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻胡锦涛总书记关于新形势下国防和军队建设的重要论述，全面推进我军正规化管理势在必行。推进部队正规化管理，不仅要真抓实干、埋头苦干，还要灵活巧干，尤其是要抓好“四理”。