驻福州某部队中青年干部脂肪肝检出率与相关因素分析

目的探讨部队中青年干部脂肪肝的患病率与体质量指数、年龄、血脂、血清酶等因素的关系,为脂肪肝的预防提供依据。方法对驻福州某部663名男性中青年干部健康体检报告的脂肪肝、体质量指数、年龄、血脂、血清酶水平进行分析。结果 663名受检者中检出脂肪肝患者157例,占23.68%。脂肪肝患者的年龄、体质量指数、血脂、血清酶均显著高于非脂肪肝者,两者上述项目比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论脂肪肝的发生与年龄、体质量指数、血脂密切相关。脂肪肝可对肝功能造成一定的损伤,改变饮食结构,纠正不良的生活方式是防治脂肪肝的重要措施。

驻闽2471名军队干部血尿酸现状及相关因素

目的了解驻闽军队中青年干部人群高尿酸血症(HUA)的现状,并对其危险因素进行初步分析,为该人群HUA的防治提供依据。方法以2013年1-12月在某医院体检的2471名军队中青年干部为对象,测量指标包括身高、体质量、血压、血尿酸、血糖、胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)和肌酐(Cr)等;比较HUA人群与正常人群上述指标的差异,采用单因素及多因素Logistic回归分析HUA的危险因素。结果驻闽军队中青年干部(HUA)患病率为27.1%,男性患病率(29.8%)明显高于女性(7.9%)。男性各年龄组血尿酸水平随年龄增长而明显增高。男、女性(HUA)组TC、TG、LDLC、Cr水平均明显高于正常组。多因素Logistic回归分析显示,肥胖、高血压、高甘油三酯、高胆固醇、肌酐的OR值分别为1.129、1.501、1.310、1.244、1.308,P<0.01;HDLC的OR值为0.494(P<0.01)。结论驻闽军队中青年干部HUA患病率较高,肥胖、高血压、高甘油三酯、高胆固醇、肌酐可能是HUA的危险因素,而HDLC可能为HUA的保护因素。

健康体检风险管理效果分析

目的了解健康体检中的医疗风险因素,探讨管理办法。方法问卷调查2007年2月—2008年2月本院健康体检管理中心(体检中心)风险管理前8 640人次和2009年2月—2010年2月风险管理后8 640人次对服务满意度的比较,并统计风险管理前后医护不良事件、医护投诉的发生率。结果实施风险管理后对医护人员服务的满意度从管理前90.13%升至管理后的97.88%,有显著性差异,P<0.05;风险管理后的医护不良事件,从管理前的0.36%降至管理后的0.04%,医护投诉从管理前的0.57%降至管理后的0.13%,有显著性差异,P<0.05。结论健康体检中心实施医疗风险管理,对预防医护安全隐患,提高体检质量,减少纠纷起到积极作用。

以神经精神症状首发的肺癌16例误诊分析

目的总结以神经精神症状首发的肺癌临床特点、误诊原因,以提高对脑先行肺癌的认识。方法对我院1998-05—2010-05收治的124例肺癌患者的临床资料作回顾分析。结果其中16例以神经精神症状发病就诊,首诊时全部误诊,误诊率12.9%,所有病例多次就诊于神经科,被误诊为脑血管病、癫、更年期综合征、原发性脑肿瘤、肩周炎、颈椎病。结论对以神经精神症状发病的患者,除考虑神经系疾病外,还应想到肺癌的脑转移。

军队医院健康管理中心客户关系管理信息化平台的构建研究

目的:军队医院健康管理中心通过构建客户关系管理信息化平台,实现对客户进行分类管理,以建立体检优质互动服务体系。方法:立足于医院体检现状、存在问题,基于体检客户关系管理需求,融合计算机网络、应用协同技术等,分析构建系统功能。结果:构建了集"客户管理""客户服务""客户评价""客户投诉""市场拓展"及"系统管理"为一体的健康管理中心客户关系管理(HECRM)信息化平台。结论:通过客户筛选系统实现对军队医院潜在优质客户进行挖掘,以提供系列、全方位及无缝隙连接的跟踪服务。

Z房地产公司A项目施工阶段成本控制分析

我国房地产行业自20世纪末以来进入高速发展的阶段,为我国GDP增长做出巨大贡献。但是随着近几年国家对房地产行业调控力度的不断加大,房地产行业的利润空间不断缩小。房地产行业已经开始由粗放式的发展模式向精细化的发展模式转变。因此,寻求能够有效降低项目成本的方法已经成为各个房地产公司高度关注的方面。经过几年的探索,虽然在降低成本方面也取得了一些成就,但是成本控制问题依然较大。本文以实际工程为背景,将挣值法运用到施工阶段,对Z房地产公司A项目的施工阶段进行分析,从而试着提出一些具有针对性的建议,以期改善该公司的成本控制现状。

“互联网+健康体检”创新健康体检服务

目的:以互联网为载体拓展健康体检服务,改善体检者的体检体验,为体检者提供更加优质、高效的体检服务。方法:将互联网技术与体检全流程深度融合,在检前、检中和检后借助互联网平台为体检者提供更便捷的服务。结果:"互联网+健康体检"模式在很大程度上改善了体检者的体检体验,同时节约了体检中心的人力资源成本并提高了工作效率。结论:"互联网+"模式为健康体检服务的创新提供了优良的信息化基础环境。

东南沿海地区军队干部早期认知功能障碍调查分析

目的调查东南沿海地区军队干部早期认知功能障碍情况,探索引起早期认知功能障碍的危险因素,为早期干预提供依据。方法选择2015年1月至2019年8月东南沿海地区513名40岁以上军队干部为研究对象,使用记忆与执行筛查表(MES)为评估工具,并做调查问卷、体检和必要的辅助检查,按照MES得分分为对照组(>75分)与早期认知功能障碍组(≤75分),了解早期认知功能障碍在军队干部中的发生率和危险因素。结果513名研究对象中,早期认知功能障碍组175名(34.11%)。早期认知功能障碍组的年龄、收缩压、血肌酐、尿素氮、血糖、糖化血红蛋白、同型半胱氨酸水平较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);有高血压病史、糖尿病史、血脂异常史以及冠心病史者较无其他病史者MES评分低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论军队干部早期认知功能障碍患病率不容乐观,应针对性地进行早期干预以减少早期认知功能障碍发生。

部队中青年干部超重与肥胖现状的调查分析

目的调查某部队中青年干部超重、肥胖的现状,分析超重、肥胖与相关疾病的关系。方法对某部283名中青年干部进行问卷调查、查体和实验室检测,将数据资料进行分析。结果283名中青年干部中有高血压、高血糖、血脂异常家族史者50人(17.7%),吸烟史者70人(24.7%),饮酒史者46人(16.3%)。超重65人(23.0%),肥胖30人(10.6%),高血压27人(9.5%),血脂异常89人(31.5%);糖尿病早期36人(12.7%),其中空腹血糖受损13人(4.6%)、IGT23人(8.1%),肥胖26人(9.2%)。肥胖与糖尿病前期相关,差异有统计学意义(χ^(2)=415.016,P<0.05)。结论部队中青年干部的超重率与肥胖率虽稍低于全国患病率平均水平,但要加强健康教育,提高自我保健意识和能力,从而控制超重和肥胖,预防慢性病的发生,保障部队战斗力。

浅谈当前体检中心存在问题与解决对策

健康体检作为一项重要的预防保健措施越来越受到广大人民群众的青睐,健康体检服务机构应运而生,各级医疗单位相继成立自身的体检机构[1].健康体检作为新的健康产业,它的优势和问题并存,只有充分认识存在的问题,并通过有效的方法和途径积极解决,才能使健康体检中心得到健康、有序发展[2].为此,我们于2011年12月对福建地区部分医院的体检中心现状作了调查,并提出解决问题的对策,现报告分析如下.

福建电力从业人员肺部结节基线筛查与随访结果分析

目的:了解福建电力从业人员肺部结节的基线筛查及随访变化情况。方法:选择2015年1月至2019年12月电力从业人员5917名接受胸部LDCT扫描,记录临床症状及影像学资料,分析基线筛查肺部结节及随访复查中变化情况。结果:基线筛查肺部结节检出率33.18%,阳性结节检出率13.57%,男性阳性结节检出率(14.53%)高于女性(11.38%),差异有统计学意义(P<0.05)。肺部结节及阳性结节检出率随着年龄增长呈线性上升趋势。1963例检出结节中以实性结节为主,单侧肺尤其是右肺多发。多发性结节检出率高于孤立性结节,一线组肺结节检出率高于后勤管理组。基线筛查检出肺癌或疑似肺癌43例,随访中检出肺癌或疑似肺癌18例。2754名受检者完成随访复查,489例结节无变化,53例结节增长,717例新发结节。结论电力从业人群尤其是一线人员中肺部结节高发,健康体检时应普及胸部低剂量螺旋CT,对肺癌的早发现、早治疗具有重要的临床意义。