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公安绩效考核机制中评价领导干部政绩需注意的几个问题
被引量:
2
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作者
史锦莉
《公安教育》
2010年第3期26-28,共3页
政绩,是指领导干部在一定的历史条件下,通过主观努力,在认识世界和改造世界的实践中,为人类物质文明和精神文明建设的某一方面作出的成绩。在公安领域,是指领导干部坚定不移地贯彻执行党和公安工作的路线、
关键词
领导干部
公安工作
干部政绩
绩效考核机制
评价
精神文明建设
历史条件
主观努力
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题名
公安绩效考核机制中评价领导干部政绩需注意的几个问题
被引量:
2
1
作者
史锦莉
机构
内蒙古自治区通辽市公安局开发区分局
出处
《公安教育》
2010年第3期26-28,共3页
文摘
政绩,是指领导干部在一定的历史条件下,通过主观努力,在认识世界和改造世界的实践中,为人类物质文明和精神文明建设的某一方面作出的成绩。在公安领域,是指领导干部坚定不移地贯彻执行党和公安工作的路线、
关键词
领导干部
公安工作
干部政绩
绩效考核机制
评价
精神文明建设
历史条件
主观努力
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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1
公安绩效考核机制中评价领导干部政绩需注意的几个问题
史锦莉
《公安教育》
2010
2
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