水土保持与荒漠化防治中的生态治理措施研究

生态环境保护工作中,水土保持问题和荒漠化防治工作是占据核心地位的主要工作内容。无论是长期的经济发展,还是生态环境的保护,都需要结合实际,落实好水土保持和荒漠化防治两项工作。为了确保水土保持效果取得更好的荒漠化防治工作成效,需要结合水土流失以及荒漠化问题的危害进行分析,并进一步明确上述问题的引发原因,以便最终提出有针对性的生态治理措施。通过文章的分析可知,水土保持与荒漠化防治的生态治理工作需要通过建设针对性的水土保持项目、加强治理过程中科学技术元素的融合力度、有效调节耕作实践行为、实现生态治理与经济发展的协同落实,为取得更好的水土保持与荒漠化防治工作效果提供支持。

新形势下衡水市就业创业促进措施探究

“党的二十大”报告指出,就业是最基本的民生。解决好就业问题,是社会和谐稳定的“压舱石”和国家长治久安的的重要支撑。充分就业也是转变经济增长方式,推进高质量发展的内在要求,有利于促进经济在合理区间内运行,达到经济发展与扩大就业的良性互动。基于此,探究新形势下如何更好的促进就业创业,健全就业促进机制,有效促进高质量充分就业,坚持创业带动就业等问题具有重大的现实意义。文章首先探索新业态下就业模式的改变。其次,聚焦新经济形式下实施就业创业促进战略的现实意义。最后,探索如何采取行之有效的措施促进衡水市的就业创业工作。

新就业形态劳动者权益保障研究

社会保障是维护社会公平,保障和改善民生的基本制度保障。伴随经济社会及网络科技的发展,信息技术水平加速更新。在新的发展形势下,经济呈现出新业态发展趋势,且促进了就业模式的变革。在新的就业模式下,新行业新职业不断涌现,进一步激活了市场活力和社会创造力。由于新业态下就业岗位容量大、门槛低、及灵活性强的原因,使其成为吸纳就业的“蓄水池”。不仅为劳动者提供大量就业机会,实现劳动者的增收创收,也增强了就业活力,在稳就业中发挥着举足轻重的作用。但随着新业态就业群体的不断扩大,从业者的权益保障问题也日渐凸显。基于此,文章首先探索现有社会养老保险在新业态就业模式变革中的受到的冲击。其次,聚焦当前劳动者在新业态从业过程中遇到的权益保障突出问题,分析其形成原因,维护新就业形态劳动者合法权益。最后,思考如何采取行之有效的措施保障新就业形态从业者合法权益。