创造性地发挥工会“大学校”作用

提高职工队伍整体素质，不仅关系到企业的兴衰，而且与当地的经济发展、社会的进步紧密相连，尤其是在柳州实施的“二次创业”战略中，如何发挥工会“大学校”的作用，为企业培育新型劳动者，是党对工会的要求，也是企业和广大职工的期盼。

柳州市总工会建立特约审计员队伍

根据中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》等相关要求,为扩大工会经审审查覆盖面,提高审计工作质量,加大各级工会审查审计监督力度,增强市级工会审查审计监督的透明度,柳州市总工会整合社会审计资源,率先在广西建立特约审计员队伍,这样也缓解了工会审计人员不足等问题。在日前召开的柳州市总工会经审工作会议上,市总工会领导为43名特约审计员颁发了聘书。

柳州市总工会推进职工素质工程建设

近几年来,柳州市总工会根据柳州作为广西工业城市的特点,结合工会实际,开拓创新,与时俱进,围绕柳州实施"创新调整、产业升级,三年四千亿、工业再翻番"战略,充分发挥工会大学校作用,大力推进职工素质工程,充分发挥工会"大学校"教育人、培养人、凝聚人、引导人的作用,大力培育新型劳动者,为柳州市的经济社会又好又快发展提供了坚实的人才支撑和智力保证。一、重教育,配齐育人网络,提高职工思想道德素质1、弘扬劳模精神,引导职工积极向上。