需求层次理论视角下企业薪酬管理对员工薪酬满意感提升的路径

薪酬管理是企业人力资源管理工作重要构成内容之一,社会对薪酬管理的重视度、关注度均呈明显的上升趋势。科学、高效化的薪酬管理机制能最大限度地激发员工的主观能动性。因此,在需求层次理论视角下,构建高效合理的薪酬管理制度、提高员工薪酬满意度,是企业人力资源管理工作人员的中心工作。

浅析客户关系管理在电子政务中的应用

客户关系管理起源于盈利组织,但是其以服务为核心的理念同样适用于政府的公共服务。随着中国加入WTO,政府的职能和形象也在逐步改变,电子政务开始引入客户关系管理的新理念。首先介绍了中国电子政务的现状,分析了客户关系管理和电子政务的内在联系,并举例说明了客户关系管理在电子政务中的运用。在此基础上对客户关系管理在电子政务中的应用提出了几点建议。

基于供应链的逆向物流管理初探

阐述了逆向物流产生发展的背景、涵义及其分类,分析了基于供应链的高效逆向物流管理的重要性.在此基础上,提出了企业把逆向物流管理同总体供应链网络进行有效整合的几点建议.

知识管理视角下人力资源管理实践对创新绩效的作用研究

在21世纪知识经济的时代下,越来越多的企业认识到知识管理的重要性,它不仅是提升企业绩效水平与管理水平的重要推力,也是提升企业核心竞争力与竞争优势的重要手段之一。本文在知识管理的视角下,探索了人力资源管理与创新绩效之间的关系,并利用问卷调查法对我国120家企业进行了实证数据调查与统计分析,经分析结果发现:知识管理对企业人力资源管理与创新绩效都有着一定的影响,且人力资源管理对创新绩效的作用机理也主要是依靠知识管理的中介效应来加以实现的。

转变公共服务职能 建设公共服务型政府

公共服务是21世纪公共行政和政府职能转变改革的核心理念。中国政府公共服务职能转变的根本目标是建立起公共服务型政府,促进公共服务市场化的改革,实现政府公共服务职能的转变。

“惯性策略”的理论与实证研究综述

Jegadeesh和Titm an(1993)发现惯性策略(mom entum strategy)即买入近期股价上涨的股票,卖出近期股价下跌的股票,这种利用历史信息的投资策略可以获得显著的超常收益。本文首先刻画了惯性策略的发展演变过程,然后评述了行为金融和有效市场学派在学术论战中所提出的立场观点、理论模型和实证证据,最后笔者回顾了国内在这一研究领域的最新进展。

大数据时代背景下企业管理模式的创新

在大数据和信息技术的冲击下,企业传统的管理模式也凸显不足,因此,企业要发展就需顺应当前时代发展,对企业管理模式进行创新。以创新解决传统企业管理模式存在的问题,发挥大数据技术对企业管理模式创新的积极作用,形成企业管理模式的相关创新路径。

经济转型背景下创新企业人力资源开发策略

现代企业发展过程中人力资源开发对企业发展产生的作用巨大。企业生产与发展都需要充分考虑人力资源这个重要因素。市场竞争日趋激烈,采用传统人力资源管理办法已经无法满足现代企业经营需要,就需要对企业人力资源的开发模式进行创新。人力资源开发需注重效率、公平、激励、结构等,优化规划、管理、培训、激励等要素。

打造农产品区域品牌 助推农产品企业发展

最近几年,区域经济已经成为社会经济发展中的一项重要内容,并且其中的区域品牌也开始在促进经济竞争力提升中发挥巨大作用,有些甚至成为了一个地区的支柱产业。当前国内的一些地区依靠自身的历史文化和地理资源优势,逐渐形成了特色化的农产品区域品牌,如涪陵榨菜、高邮咸鸭蛋、宁夏枸杞、广东凉茶等。在区域品牌的逐渐壮大下,相关企业也开始迅速成长起来,但在经营发展中,却依然存在品牌建设内涵薄弱、品牌建设意识较低、产品质量良莠不齐等问题。有些企业虽然在初入市场时依靠区域品牌影响力有所收益,但经过一段时间后往往会面临发展困境,因此如何真正引导企业品牌高于区域品牌,就是当前农产品区域品牌下企业发展需要解决的主要问题。

科技型创业公司实现自主创新的人力资源管理策略研究

中国经济已进入飞速发展阶段,同时受世界经济一体化的影响,中国企业特别是科技型的创业公司面临着巨大的压力。为跟上时代步伐,科技型的创业公司越来越重视企业的核心竞争力,其中以人为主体的人力创新力更是科技型的创业公司发展的重中之重。当前许多科技型的创业公司的人力资源管理存在着许多问题,只有实现自主创新的人力资源管理体系,才能恢复公司的活力和主体支撑力,并提高公司的创新力和竞争力。

人力资源管理专业教育教学的建构

实践是检验学生知识与技能的重要方式,人力资源管理专业实践教学开展致力于将学生所学知识融合到社会实践之中,以期将知识转化为技能,帮助学生更好地掌握人力资源管理相关知识。秉着合理化原则切实顺应市场的动态化需要确立目标。以实践性改革教学方式,并加强老师实践教学能力的培养。

薄壳件的旋压拉伸工艺

薄壳件的旋压拉伸工艺江苏吴江冰箱配件厂叶伟芳我厂生产的空调器用管路配件分流器，图１所示是其中的一种。头部壁厚与筒体壁厚又不等，给制造带来一定的难度，若采用常规拉伸工艺，则工序繁多，需要７道拉伸工序，中间还需４次退火。毛坯材料：紫铜板Ｔ２，厚度ｔ＝２．...

电力系统中配网自动化技术的应用分析

随着我国改革开放的日益深入、经济的蓬勃发展,电力企业也正在迅速的发展,在人们的生活中越来越离不开电力系统。当前阶段,电力系统在配电网自动化技术的影响下,发生了翻天覆地的变化,其应用的范围也越来越广泛。该技术的应用,极大地提高了配电网运营效率,并且有效的确保了电力系统的稳定运行。本文主要针对电力系统中配网自动化技术的应用,进行了简要的分析。

电力施工企业发展趋势的探讨

电力施工企业发展趋势的探讨叶伟芳我国今后一个时期深化企业改革的目标是建立现代企业制度。电力施工企业要迈向这个目标，首先面临的是继续转换企业内部经营机制，以适应不断变化着的市场竞争，逐步建立符合社会主义市场经济体制要求的产权明晰、权责分明、政企分开、管...

云和县构建＂数字社保＂实现便民利民

一、提高数据质量，实现社保管理精细化。以“数据质量年”活动为契机，全局工作人员分组分工对数据库信息进行清理和整合，认真比对，查漏补缺，努力使数据准确度达到95％以上，为下一步社保系统数据管理和数据应用的规范化、制度化、便民化奠定坚实基础。加强与公安、民政等部门的资源共享，定期开展数据对比整理工作，完善、更新、修正退管系统参保人员基础数据信息．为退休人员生存认证工作开展提供可靠准确信息，切实保障社保基金的安全。