考虑对称交互熵的对偶犹豫模糊企业环境行为决策模型分析

顺应绿色新发展理念,建设高质量生态文明,提升企业环境治理能力现代化水平,企业环境行为指标已逐渐被纳入投资者考量范围。本文针对第三方国际环境审计平台对企业环境行为评价的问题,研究面向对偶犹豫模糊评价信息的聚类方法。首先,定义对偶犹豫模糊相对熵与对称交互熵,并基于信息论角度提出一个新的对偶犹豫模糊相似度公式;然后,构造相似系数矩阵,并基于编网聚类方法对对偶犹豫模糊集进行聚类。最后,以不同指标权重下评价企业环境行为优劣程度为例进行计算,并与使用传统相关系数聚类方法所得结果进行对比,说明在考虑决策者提供的信息量较大的情况下,本文方法概念清晰、计算简单、分辨率高,是一种更加灵活、全面的多层次评价方法,为完善企业环境评价系统的构建提供了一种新思路。

幼儿园教师的工作拖延与不合规任务的关系

目的:探讨幼儿园教师的工作拖延与不合规任务的关系及工作脱离、同事支持在其关系中的作用。方法:选取浙江省某3市的幼儿园教师245名,使用工作拖延行为量表(WPS)、不合规任务量表(BITS)、工作脱离量表(WDS)、同事支持量表(CSS)进行调查。采用SPSS宏程序Process和非参数百分位Bootstrap法进行中介效应和调节效应检验。结果:不同婚姻状况、年龄、教龄、受教育程度、任教年级、园所等级幼儿园教师的WPS总分差异均有统计学意义(均P<0.05)。工作脱离在工作拖延与不合规任务间有中介作用(间接效应=0.26,95%CI=0.16~0.37);同事支持在不合规任务对工作脱离的影响中起调节作用(simple slope=0.72、0.39,P<0.001)。结论:本研究提示幼儿园教师的工作拖延与不合规任务相关,工作脱离在其关系间起中介作用,同事支持在这一中介作用的前半段起调节作用。