云南省本科层次职业教育发展路径探索

分析中国发展本科层次职业教育的必要性和国内外本科层次职业教育发展的主要路径,根据云南省目前发展本科层次职业教育中存在的问题,认为云南应允许部分优质高职专科院校升级,允许办学条件好、对接产业紧密、工程氛围浓郁的工科类专科高职院校举办工科类本科层次职业教育,或升格为工科类高职本科院校;继续完善"综合大学二级职业技术学院、专办本、专本合办"等高职本科教育办学模式,利于形成百花齐放的高职本科办学局面。

采场结构参数优化的数值模拟研究

根据塘子凹矿段采区实际情况,借助于DIMINE软件三维可视化建模和FLAC-3D三维力学分析软件,通过采用三维有限元数值模拟计算方法,对塘子凹采场的3种结构参数和3种开采顺序等五种方案,进行了不同开采时期的优化分析和比较,分析计算了各种模拟方案的应力及位移变化规律,得到了采场的最佳结构参数。

基于DIMINE软件的采矿方案优化

借助于DIMINE矿业软件,并结合塘子凹32-3#矿体具体的地质情况,对采准爆破等参数进行了深入的优化研究,最终得到了优化后的采矿方法。提出了可视化技术为采矿方法的选择与设计提供了先进的技术平台,是采矿设计优化的必然选择。

高职专业教学资源库基本建设流程和框架

分析高职专业教学资源库的意义、定位、特性和功能，提出专业教学资源库的建设流程、基本框架，为构建高职专业教学资源库提供一种可能的解决方案。

ANN在采矿方法技经指标预测中的应用研究

人工神经网络是一种具有高度非线性、自学习、动态处理、联想记忆、容错性等特征的复杂网络。将其运用于采矿方法技术经济指标预测,可以有效地解决采矿方法选择评价时指标获取难的"瓶颈"问题。

DIMINE软件生产计划编制系统在高峰山矿区的应用

基于三维可视化平台,使用计算机编制地下矿山生产计划已越来越多的应用于矿山生产中。本文论述了DIMINE软件生产计划编制模块的基本原理与功能,介绍了其在高峰山矿区的应用情况。使用DIMINE软件对高峰山中盘区生产计划进行了预演,分析了计划结果,对该计划提出了若干建议。

某矿山事故伤亡率的灰色预测

利用灰色系统理论 ,建立了某矿山事故伤亡率的 GM( 1 ,1 ,)动态预测模型 ,对其今后几年的事故伤亡率进行灰色预测 ,并引用缓冲弱化算子 ,提高了预测精度。结果表明该模型的建立是正确的 ,并具有一定的实用价值。

基于模糊推理和神经网络的采矿方法智能决策系统

有针对性地引入人工智能、专家系统、人工神经网络和计算机辅助设计等先进技术 ,通过有效的组合与集成 ,形成功能先进的智能化决策支持系统。采矿方法智能决策系统由四部分组成 :将矿体的赋存条件转化为模糊知识和模糊规则 ;运用模糊推理专家系统初选可行方案 ;用人工神经网络对可行方案的技术经济指标进行预测 ;通过群体多目标决策 ,优选出实施方案。应用于云南锡业公司松树脚矿 ,用优选方案进行工艺试验 ,取得了贫化损失小。

某铁矿留矿与阶段空场联合采矿法应用

针对某铁矿具体情况,提出了采用浅孔留矿与阶段空场联合采矿的方案,并在矿山进行了采矿实践。结果表明该方法可大大降低矿山后期选矿成本,原矿采选综合成本降低了20元/t,取得了一定的应用价值与经济效益,为特殊矿石类型的分采提供了新思路。

品位估值的自适应径向基神经网络构建技术

在简要分析常用储量计算方法与BP神经网络预测方法存在缺陷的基础上,分析了径向基神经网络隐层节点参数在映射机理上与地质统计学方法理论上的一致性,以及其权系数能解析方式求解、可避免网络训练过程陷入局部最优乃至不收敛现象的特征,提出了构建径向基函数神经网络进行矿床品位估值模型的研究思路。通过多方案分析,得出了待估点三维坐标及周围样品点个数是影响径向基函数神经网络模型估值精度的主要因素,给出了输入节点变量空间的基本配置方式——3个坐标加周边8个样品点品位。针对实际工程中样品空间较大的特征,分析了隐层中心、宽度等参数需根据输入变量自适应构造的必要性,以及利用正则化正交最小二乘的前向选择法的可行性。利用开发的具备用户自定义和交互式输入参数的计算机软件,构造了两种不同的品位估计模型。验证试验表明:基于样本空间自适应构建的径向基函数神经网络,建模速度快、可靠性强,平均估值误差最大为3.09%,且正则化参数对模型的估值精度影响较大,考虑了该参数的模型估值效果更好。

杨广寨急倾斜薄矿体近地表三角采场开采方法改进

急倾斜薄矿体露头附近开采时,常形成三角形不规则采场,采用普通浅孔留矿法回采存在一系列技术问题。针对杨广寨铅锌矿的具体情况,对采矿方案进行了优化,提出了矿房联络道通达地表的采准布置方案,并在矿山进行了采矿实验。结果表明,该采矿方法可减少大量采准工程,提高回收率及回采效率,降低采矿成本,具有较高的应用价值与经济效益。

云南省非煤矿山安全评价报告编制质量探讨

分析了当前云南省非煤矿山安全评价报告编制中普遍存在的一些问题,指出了存在这些问题的原因,并提出了相应的对策措施,为推动非煤矿山安全评价工作的开展奠定基础。

采矿权价值评估方法研究

矿业是国民经济发展的基石,矿业市场的完善有赖于对矿业权的价值进行客观有效的评估。本文论述了采矿权的价值内涵,从资产价值类型出发,全面分析了对应于一般资产评估方法的成本法、收益法和市场法在采矿权价值评估中的基本方法和面临的问题。

矿山竖井提升伤亡事故的事故树分析

运用安全系统工程中的事故树分析法,编制了事故树,对引发竖井提升伤亡事故的各种因素进行了定性分析,找出了导致竖井提升伤亡事故发生的途径,并提出了相应预防措施。该方法在安全评价中获得了广泛应用。

高职院校教学质量评估体系的研究与实践

校企合作、工学结合的人才培养模式对高职人才培养质量提出了新的要求,这就要求高职院校的教学质量评估的观念、思想、方法和手段都要发生新的转变,围绕高职人才培养的规格和要求,探索、建立与之相符合的内部教学质量评估体系,促进高职院校加强内涵建设,规范教学管理,保证教学质量的提高与人才培养目标的实现。

基于BP网络的磷炉工艺参数优化系统建模研究

影响磷炉系统工艺的因素很复杂,其参数的选取更是具有不确定性。由于神经网络方法不仅能考虑定量因素,而且能考虑定性因素的影响,因而神经网络适用于解决非确定性的参数优化问题。研究了人工神经网络技术在磷炉系统工艺参数优化中的应用,通过建立基于神经网络的电耗、产量模型以及优化工艺参数的两个判断函数,用V isual Basic 6.0对其进行了可视化开发,实现了基于人工神经网络技术的工艺参数优化。并应用三相六根电极磷炉大量样本对网络进行测试,其结果表明与实际相符,具有一定的推广应用价值。

云南省高等职业院校校企深度合作探究

校企合作是高等职业院校培养技术技能人才的重要手段,在云南省高职院校中典型的校企合作育人模式包括"双订生"模式,"订单"模式,"校中厂"模式,校企"双主体、一体化"培养模式。在分析了上述模式的基础上,针对影响云南高职院校校企深度合作的主要原因体制机制不健全、企业积极性不高、招生制度不健全等,提出了解决建议,包括:优化校企合作政策环境,增强企业对职业教育的认同感及与高职院校合作育人的积极性;建设校企利益共享机制;灵活调整招生考试制度,使招工难的企业扩大"订单培养"或"冠名班培养"的生源,使学生与用工企业得到"双赢"。

云南高等职业教育体系建构的策略探讨

高等职业教育体系在整个现代职业教育体系中发挥着承上启下的作用。从构建高职教育体系切入,结合云南实施"工业强省"战略,推进产业转型升级发展,建设滇中城市经济圈对高素质技术技能人才的需求,提出对专科高职院校、举办高职本科的综合大学二级学院、转型发展的地方本科院校分类管理的对策建议,探讨"十三五"期间支持举办应用型高职本科院校,完善工科类高职人才培养体系的策略。

预裂爆破在地下洞室开挖中的应用

预裂爆破是一种广泛应用于爆破开挖轮廓处的方法。结合在水电工程施工的实际,总结了在地下洞 室开挖中应用预裂爆破技术的设计工作和施工管理工作,对该类爆破具有指导意义。

基于项目教学的设计类课程教学资源库建设浅析--以矿山设计原理课程为例

分析了高职"项目化"教学模式下的教学资源库建设的必要性;针对目前资源库建设中存在的问题,以矿山设计原理课程为例,在分析该课程性质及特点的基础上,研究了该类课程教学核心资源库总体设计;阐述了教学核心资源库的设计思路、建设原则;介绍了矿山设计原理课程"四库一线"教学核心资源库的建设方法及内容;通过教学资源库平台开展教学活动,达到提高教学效果、促进学生自主学习的目标。