英国信托受托人投资行为规范及其对我国的启示

规范信托受托人的投资行为是信托市场有序运行的核心要素,由于法律法规有效性操作阙如,造成我国信托市场创新日新月异和无法可循之间的窘迫。作为信托肇始的国度,英国信托受托人投资行为规范的立法变迁和经济发展实际密不可分,其立法遵循"正义、良心和公正"的衡平法精神。英国信托受托人投资行为规范坚持谨慎义务原则、标准投资准则、公平对待不同受益人原则以及受托人置身利益之外原则,在赋予受托人广泛投资权利的同时,不乏完备的规范体制。学习和借鉴英国规范信托受托人投资行为的成功经验,结合我国信托市场实际需求,寻求促进我国信托行业健康发展的法理路径。

劳动规章中的工资管理制度设计

《劳动合同法》的颁布实施进一步规范了劳动关系主体双方的权利义务,同时对企业内部劳动规章制度的制定、实施提出了更高要求。实践中,企业招用劳动者后,对劳动者工资待遇方面的规定和管理主要通过两种方式,一是双方在订立劳动合同时对劳动报酬的支付数额和支付方式等进行的具体约定。二是在劳动合同中约定,劳动者的工资待遇适用用人单位依法制定的有关劳动规章制度,即工资管理规章制度。