机电一体化数控技术在机械加工中的应用

从改革开放到现在,我国经济水平已显著提升,人们的生活水平也有了全面改善,并且我国现代化与社会化进程也在进一步加快,这种形势下我国机械加工领域也迎来了崭新的时代,从以前的传统生产制造迈入了机电一体化的时代,机电一体化俨然成为机械加工领域的大趋势。为了更好的推进机电一体化发展,对数控技术的应用也成为了一种必然。

大学生网络兼职问题的研究探析

随着"互联网+"时代的到来,大学生通过互联网进行兼职的现象越来越普遍,我们称之为"网络兼职"。网络兼职依托于互联网,更加快捷方便,这也是它比传统兼职受欢迎的原因。但是,网络兼职市场的不规范也导致了诈骗频发、个人信息泄露等问题,同时,制度、法律的更新跟不上网络兼职发展的速度,也导致了维权难的问题。因此,网络兼职的健康发展离不开制度、法律的保驾护航,离不开兼职平台的积极引导。只有这样,才能丰富大学生的物质、精神生活,才能推动大学生的就业、创业。

密薪制下解雇合法性之判断

在国内市场与国际市场接轨融合过程中,我国逐步引进了薪酬保密制度。囿于司法实践对密薪制法律性质认定不一及企业运用该制度过于笼统,因违反该制度而遭解雇的纠纷逐年增多,法院针对密薪制下解雇合法性判断也分歧较大。本研究借助20个典型案例界定了密薪制法律性质,并认为针对密薪制下解雇合法性判断,美国采用“三步分析法”,而基于实情和现有法律制度,我国宜采取“两步走”方案:密薪制内容与制定程序均合法的,方可作为确定劳动关系双方权利义务的依据,否则制度本身违法,基于制度内容作出的解雇决定亦违法;解雇决定应与劳动者违规行为造成后果的严重程度相适应,符合“比例原则”,否则亦违法。