新形势下的企业思想政治工作

一、关于企业思想政治工作的内涵 对企业思想政治工作的内涵必须有新的认识.首先,企业思想政治工作首先应当着眼于解决企业自身的完善和发展.企业的思想工作必须首先围绕企业的目标要求去做,把职工的积极性调动起来,使企业能够依法经营,生产和提供社会所需要的产品和服务.教育员工要热爱自己的企业,精通自己的业务,遵守企业的规章制度,出色完成任务等等,这些应当是企业思想政治工作的首要任务.企业效益提高了,就不会轻易把自己的职工推向社会,职工的思想就比较稳定.千百万个企业都能够这样做,许多社会问题将会得到解决甚至根本就不会产生.这样的企业思想政治工作,正是社会所需要的.其次,企业党组织要从更高的层次上拓展思想政治工作的内涵.要利用企业的有利条件,通过各种途径培育"四有"新人.同时,也要为社会的精神文明建设和社会的稳定作贡献.开展这些工作,应当"重在建设",加强正面的宣传和教育,树立典型,弘扬先进,创造良好的积极健康的氛围.再次,在企业中,思想工作和业务工作应当紧密结合,而不是人为地分开.实际上,企业的思想工作与业务工作在许多情况下是紧密联系的,有时甚至是分不开的.