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韦尔奇的“活力曲线”
1
作者
叶新南
《理论与当代》
2013年第9期56-56,共1页
叶新南在第8期的《领导文萃》上介绍到,在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流。有人说:“请您用一句话说出通用电气公司成功的最主要原因。”
关键词
韦尔奇
活力曲线
《领导文萃》
全球500强
通用电气公司
经理人员
对话交流
同行
下载PDF
职称材料
韦尔奇的“活力曲线”
2
作者
叶新南
《统计与管理》
2013年第5期96-96,共1页
在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流。有人说:“请您用一句话说出通用电气公司成功的最主要原因。”他回答:“是用人的成功。”有人说:“请您用一句话来概括高层管理者最重要的职责。”
关键词
韦尔奇
活力曲线
全球500强
通用电气公司
高层管理者
经理人员
对话交流
成功
下载PDF
职称材料
韦尔奇的“活力曲线”
3
作者
叶新南
《党员干部之友》
2013年第11期58-58,共1页
在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流。
关键词
韦尔奇
活力曲线
全球500强
经理人员
对话交流
同行
杰克
原文传递
韦尔奇百问一答
4
作者
叶新南
《南国博览》
2013年第10期26-26,共1页
在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流.有人说:“请您用一句话说出通用电气公司成功的最主要原因。”
关键词
韦尔奇
全球500强
通用电气公司
经理人员
对话交流
同行
杰克
原文传递
题名
韦尔奇的“活力曲线”
1
作者
叶新南
出处
《理论与当代》
2013年第9期56-56,共1页
文摘
叶新南在第8期的《领导文萃》上介绍到,在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流。有人说:“请您用一句话说出通用电气公司成功的最主要原因。”
关键词
韦尔奇
活力曲线
《领导文萃》
全球500强
通用电气公司
经理人员
对话交流
同行
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
韦尔奇的“活力曲线”
2
作者
叶新南
出处
《统计与管理》
2013年第5期96-96,共1页
文摘
在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流。有人说:“请您用一句话说出通用电气公司成功的最主要原因。”他回答:“是用人的成功。”有人说:“请您用一句话来概括高层管理者最重要的职责。”
关键词
韦尔奇
活力曲线
全球500强
通用电气公司
高层管理者
经理人员
对话交流
成功
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
韦尔奇的“活力曲线”
3
作者
叶新南
出处
《党员干部之友》
2013年第11期58-58,共1页
文摘
在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流。
关键词
韦尔奇
活力曲线
全球500强
经理人员
对话交流
同行
杰克
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
韦尔奇百问一答
4
作者
叶新南
出处
《南国博览》
2013年第10期26-26,共1页
文摘
在一次全球500强经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话交流.有人说:“请您用一句话说出通用电气公司成功的最主要原因。”
关键词
韦尔奇
全球500强
通用电气公司
经理人员
对话交流
同行
杰克
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
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作者
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韦尔奇的“活力曲线”
叶新南
《理论与当代》
2013
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2
韦尔奇的“活力曲线”
叶新南
《统计与管理》
2013
0
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韦尔奇的“活力曲线”
叶新南
《党员干部之友》
2013
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韦尔奇百问一答
叶新南
《南国博览》
2013
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