服装品牌策展人角色建构

在饱和的服装消费市场现状下,为了满足差异化、多样化和复杂化的时装消费需求,基于服装品牌自身定位,以实现可持续商业落地为目标,采用文献研究法、比较分析法、个案研究法,梳理分析服装品牌策展人角色建构策略。分析得出,策展过程中存在品牌概念、编辑策划、整合展示、关联推动4个要素的联动规律。同时结合案例提出不同定位的策展设计,为服装品牌拓宽文化中介路径提供可能性。

"7ES"模型下的服装买手店设计构思

消费者渴望获得可触摸、沉浸式的体验,来弥补他们在疫情封锁期间迫不得已遭受的屏幕疲劳感,为适应回归线下、回归真实的消费者购物需求变化,买手店亟需更新传统设计思路,与时俱进。结合体验7Es组合与买手店功能进行匹配。买手店将涌入大量体验元素,布局更加全方位的现实体验,得出"差异化""社群化""移情化"三个设计构思结论。该构思可为买手店的体验设计提供创新参考,促进国内买手店行业的蓬勃发展。

中国独立服装设计师跨文化设计路径研究

服装文化发展至今,全球化下的文化多样性助长了设计师们产出更加前卫与先锋的审美创意。虽说一方水土养一方设计师,但越来越多的设计师选择驻扎在不同文化背景下的地域接受教育,使得他们的设计带着一股跨文化的“混血”感。结合全球化下的跨文化传播理论,以80、90后中国独立服装设计师为主体,提出跨文化冰山理论的服装设计路径研究。分析设计中的隐性文化变量与显性设计因子,并结合销售、推广渠道,提出中国新生代独立服装设计师的可持续发展之道。