从富士康加薪说起

2010年6月2日，富十康集团宣布将基层员工每月薪资从900元调升至1200元。仅仅4天之后的6月6日．富士康母公司鸿海集团发布消息称，自10月1日起．对深圳地区各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资再度调升为每月2000元．加薪幅度约66％。而该集团的其他地区厂区也将自7月1日起公布新工资标准。

以诚信建设促发展

浙江八环轴承有限公司成立于1996年，十多年来，公司的技术创新、技术改造、市场开发给企业带来了广阔的发展空间，功不可没，这是有形的。但企业发展到一定的阶段，企业文化建设不可或缺，而企业文化建设的一个重要方面——诚信建设更是促进企业发展的无形动力。

通过产业升级打造核心竞争力

在市场竞争日益激烈的今天，企业要想求得生存和发展，就必须打造核心竞争力。但对于如何打造核心竞争力，许多企业似乎感到很空泛而无从着手。其实，搞好产业升级就是打造核心竞争力的有力抓手。几年来，浙江鼎利控股集团有限公司通过产业升级，感到企业的核心竞争力在不断增强，即使在去冬今春金融危机的形势下，