团队合作式大学生科技创新活动探索

高校作为国家科技创新人才培养的重要阵地,科学地建设大学生科技创新团队,对实施"科教兴国"战略,全面推进素质教育至关重要。文章从学生科技创新团队建设、指导教师队伍建设、科技创新基地建设等三方面对高校开展大学生科技创新活动进行了分析和论述。

工程实践教学安全保障体系的构建与探索

通过分析和比较工程实践教学中安全工作的特殊性和复杂性，阐述了建立安全防控机制、安全教育机制、安全监督评价机制和事故应急处置机制的途径和措施，就构建工程实践教学安全保障体系进行了探讨。

换网装置技术在塑料挤出成型中的设计与应用

阐述了换网装置在塑料挤出成型中的应用,针对不同类型换网装置的适应性和特点进行了分析与比较；重点介绍了循环式、往复式、凸轮式换网装置的技术及过滤网片的作用。

高校非事业编制人员入会及权益保障的研究

随着高校用工制度不断改革,将非事业编制人员吸收到工会组织中来,维护他们的合法权益,对促进高校的发展,建设和谐校园具有十分重要而现实的意义。文章对高校非事业编制人员现状和制约他们入会的因素进行了分析,提出了解决非事业编制人员入会和权益保障的思路和方法。

高校教工基层党组织建设创新与实践

文章研究和分析了目前高等学校教工基层党组织工作中普遍存在的一些问题,阐述了加强教工基层党的建设的重要性,就制度创新、组织创新、活动创新、工作创新、管理创新等方面进行了探讨与论述。

高校工程实训基地的建设与管理

本文阐述了工程实训基地的建设,网络化信息平台的建立和提高师资队伍的综合素质,就如何规范教学管理,实现资源共享,提升工程实践教学的效率和水平,促进工程实训基地建设的可持续发展等进行了分析与论述。

企业信息化建设分析与思考

随着我国加入WTO和全球经济的一体化,企业的信息化建设和开展对拓展国际市场,促进企业发展具有十分重要的作用。文章阐述了我国企业信息化的发展阶段,并就企业信息化建设过程中存在问题及解决问题的措施进行了分析与论述。

论高校工程训练的安全文化建设

安全是高校工程训练的主要内容之一,开展安全文化建设,对提高师生的安全意识,增强师生的防范能力具有十分重要的作用。本文分析了工程训练安全工作的特点,并对安全教育、安全价值观、安全文化建设与实践进行了阐述与探讨。

激励机制在教学管理中的运用与创新

激励是管理学中的一个重要课题。一个单位或部门如何科学、规范、有效地运用激励机制，这与工作能否顺利开展，工作业绩能否不断提升有着直接的联系。所谓激励，就是管理者遵循人的行为规律，运用多种行之有效的方法和措施，最大限度地激发人的积极性、主动性和创造性。在学校教学管理过程中，就是通过建立激励机制，使教职工更加努力地去完成各项教学任务，以确保学校各项目标的实现。

高校青年教师思想政治教育与党建工作探索

积极开展思想政治教育是高校党建工作的主线,也是保持党的先进性和提高党的凝聚力、战斗力的重要保证。文章分析了高校青年教师思想政治教育面临的新特点、新问题,对如何加强高校青年教师思想政治教育和党建工作进行了探索与论述。

快速挤出换网装置漏料问题的解决方法

随着塑料技术的快速发展,对快速挤出换网装置的要求也在不断提高。漏料是快速换网装置一直存在的一大缺陷,重点阐述快速挤出换网装置中漏料的原因及解决方法,使快速换网装置在实际应用中更加完善。

浅析城市建设中的公共利益与公民利益

文章从分析公共利益与公民利益的涵义着手,阐述了公共利益与公民利益之间的辩证关系,并结合城市建设中出现的一些典型事例,分析了公共利益与公民利益之间产生矛盾与冲突的原因。最后,提出了采取健全和完善民主制度、实行公平合理的补偿原则等措施,对解决城市建设中所存在的问题进行了论述与探讨。

低温发泡挤出中快速换网装置的应用与研究

阐述了快速换网装置在该领域应用过程中的特殊设计结构和使用方法。

高校企业经济效益与“产品生命”之间关系的探讨

一按照政治经济学的观点,经济效益可以简单地表述为:人们进行经济活动所取得的物质效用和经济收益。所谓物质效用,即对社会具有的效用,它通过生产量、劳务量、品种、质量、服务年限等满足人民生活和社会生产的某种需要。

企业档案信息资源的管理与利用

企业是社会经济的重要组成部分，企业经营状况、经济效益的好坏将直接影响国民经济的运行和发展。要在激烈的市场竞争中，获取准确、完整、有价值的信息，促进企业的创新和发展，档案工作的重要作用不容忽视。对于企业来说，档案无疑是一种无形资产和宝贵财富。它是企业各种因素相互作用的产物，是企业各项职能活动共同作用的结果，是企业文件材料内容紧密联系的有机整体，

创建学习型组织与师资队伍建设探讨

随着我国高等教育事业的发展，在教学改革不断深入的新形势下，培养和造就一支政治素质好、业务能力强、结构合理、相对稳定、精干、务实、高效的教师队伍是教育改革和发展的根本大计。本文就创建学习型组织，加强师资队伍建设，进一步提高教师的综合素质，不断提升教学水平和工作质量的途径和效果等方面进行了分析与论述。