关心外来务工青年 营造和谐创业环境——对工作在后勤服务岗位外来务工青年管理情况的调查

近几年来，浙江省省级机关事务管理局按照省委提出的“干在实处，走在前列”的标准，狠抓管理，后勤经济不断壮大，后勤服务不断提升，后勤事业不断发展，后勤队伍越来越大。在这日渐增长的后勤队伍中，外来务工群体占据了较大的份额，据统计，在全局各部门、局属单位的外来务工人员有700余名，几乎占全局人数的四分之一。

浅谈后勤经营性单位的绩效评价

后勤经营性单位类别多,情况复杂,经济活动频繁,性质特殊,对其进行有效的绩效评价,既是国有资产管理的需要,也是提高服务能力,提高经济效益的必要手段.