江苏省沛县返乡民兵变“找饭碗”为“造饭碗”

因金融危机造成大量民兵返乡,给各级政府带来很大的就业压力,这是众所周知的事实。但从另一方面来看,返乡民兵通过多年在外务工,不仅扩大了视野,同时也带回一定的资金、技术、信息及社会资源。面对危机,既是挑战也是机遇,各地应该把返乡民兵当做财富,发挥其自身优势,采取多种措施帮助返乡民兵在应对金融危机的战场上大展身手。

从0.012％到94.6％的转变——江苏省沛县人武部加强企业民兵组织建设的调查与思考

这是两个极具代表意义的数字：2008年之前，江苏省沛县建有民兵组织的企业只有0．012％；2008年至今，该县人武部持续加强企业民兵组织建设，到今年6月初，沛县人武部在企业民兵组织建设调研时发现，这一比例已经达到了94．6％。

江苏省沛县人武部“契约式”征兵带来新变化

“今冬征兵开始了，我们要兑现承诺，赶快报名去，国家还免除我们上学学费。”去年签订入伍“契约”的江苏省沛县职业技术学院的燕可同学兴奋地说。