努力促进高校毕业生创业就业

近几年来,受经济增速放缓、求业人数处于高峰、结构性矛盾突出等因素影响,高校毕业生就业压力逐年加大,就业形势日趋严峻。近年来,台州市黄岩区把促进高校毕业生自主创业摆在就业工作的首要位置,组织开展高校毕业生创业"圆梦"行动,努力搭建平台、用好政策、强化指导、培育文化、优化服务、健全机制。

努力促进高校毕业生以创业带动就业

近年来，受经济增速放缓、就业总量处于高峰、结构性矛盾突出等因素影响，高校毕业生就业压力逐年加大，就业形势日趋严峻。面对现状，台州市黄岩区人力社保局把促进高校毕业生自主创业摆在就业工作的首要位置，组织开展高校毕业生创业“圆梦”行动，努力搭建平台、用好政策、强化指导、培育文化、优化服务、健全机制，着力激发高校毕业生的创业激情，全力开启高校毕业生“以创业带动就业”的新局面。

强化“五个突出”倾力打造人力社保事业“升级版”

（一）突出基层基础。一是以“基层基础建设年”为抓手，优化就业、社保基础平台，加强乡、村社保就业人员队伍和乡镇劳动保障所建设，推进人力社保工作向基层一线拓展。二是坚持“打基础、利长远”，建成新的人力资源市场、创业孵化园、仲裁庭和就业服务窗口，健全社保中心、人才中心服务设施，探索完善政策措施、管理制度等系列“软件”。

攻重点 破难点 树亮点 强支点 全力推动人力社保事业新跨越

融入大局攻重点。一是扩大就业总量和提升就业质量并重。深化“双创”活动，推进就业公共服务网络和创业孵化基地建设，完善政策扶持、创业培训、创业服务工作机制，突出抓好高校毕业生和就业困难人员等重点人群创业就业。二是扩大人才总量和提升人才层次并重。

强化“三个依托”扎实推进高技能人才队伍建设

高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是推动技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量。近年来，台州市黄岩区按照创新驱动战略和转型升级要求，紧紧围绕打造先进制造业基地工作目标，把高技能人才队伍建设纳入“人才强区”的战略总体部署，不断推进人才资源向人才资本转变，取得了阶段性成效。2013年，全区将培养高技能人才3225名；黄岩第一职业技术学校（黄岩工业技校）被授予全市第一批高技能人才培养示范基地；全区22人入选市首席技师评选；3个技能大师工作室入选2012、2013年度台州市技能大师工作室，其中1个技能大师工作室被推荐为省技能大师工作室。

诺似金 赢民心

在创先争优活动中,黄岩区以＂群众长期得实惠＂为着眼点,实施＂六诺工作法＂,在承诺的主体与内容、履诺的方式与要求以及监控措施、结果运用等方面积极探索实践,建立了一套科学的运行机制,创造性地构建了创先争优活动的流程体系。

强化“五个突出” 传递和谐劳动关系正能量

台州市黄岩区中小微企业面广量大，“高端大气上档次”的企业不多，“低、小、散”问题比较突出。针对这些问题，这些年来，黄岩区不断强化“五个突出”，全面准确地传递和谐劳动关系的正能量，“双爱”活动进入了一个新的历史阶段。