水面舰艇军人自我意识、心理应激水平和作业疲劳的关系

目的研究水面舰艇军人自我意识(自我接纳和自我概念)、心理应激水平和作业疲劳的关系。方法采用自我接纳问卷(Self Acceptance Questionnaire,SAQ)、Wallance自我概念量表(Wallance Self Concept Scale,WSCS)、心理应激自评问卷(Psychological Stress Self-evaluation Test,PSET)、心理卫生自评量表(Symptom Checklist,SCL-90)和作业疲劳症状自评量表(Newly Developed Questionnaire for Work Related Fatigue Feelings,WRFFQ),对舰艇部队1 451名军人进行整群抽样调查。结果①军人自觉疲劳症状严重者占10.4%,干部、士官和士兵三者间无显著差异(P>0.05)。作业疲劳低分组在自我接纳和自我概念得分均显著高于高分组,而PSET和SCL-90得分显著低于高分组(P<0.01);②作业疲劳总分与自我接纳、自我概念、PSET和SCL-90的相关系数r分别为-0.30、-0.23、0.58和0.74(P<0.01);③SCL-90总均分和PSET能较好地预测作业疲劳,解释率达60.3%。SCL-90和PSET直接正性影响作业疲劳,且SCL-90还可通过影响PSET间接正性影响疲劳。自我意识通过影响SCL-90和PSET间接对疲劳产生负性影响。结论水面舰艇军人作业疲劳与自我接纳、自我概念、心理健康水平和抗应激能力密切相关。

某部特种兵应激后成长与心理弹性、自我效能的关系:积极应对的中介效应

目的研究特种兵应激后成长（posttraumatic growth，PTG）与心理弹性、自我效能和积极应对的关系。方法采用应激后成长问卷、心理弹性量表（Connor—Davidson resilience scale，CD—RISC）、简易应对方式问卷（simplified coping style questionnaire，SCSQ）和一般自我效能感量表（general self-efficacy scale，GSES），对某特种部队285名军人进行方便抽样调查。结果①特种兵PTG总分为（54．38±19．11），CD各因子及总分、积极应对和自我效能得分与PTG各因子及总分显著正相关（r为0．27～0．54，P〈0．01）；②CD总分、自我效能和积极应对能较好地预测PTG，解释率达42．2％；③心理弹性、自我效能和积极应对直接正性影响PTG，且心理弹性还可通过影响积极应对间接正性影响PTG。结论心理弹性、自我效能和积极应对是应激后成长的积极促进因素，其中积极应对部分中介了心理弹性和应激后成长的关系。

心理弹性训练对水面舰艇军人作业疲劳心理应激和心理健康的影响

目的 研究心理弹性训练对水面舰艇军人作业疲劳、心理应激和心理健康的影响.方法 选取与团体辅导目标基本一致的舰艇部队军人100名,随机分成训练组（45人）和对照组（55人）,训练组按抽签法分成2组（分别为22人和23人）.训练组完成全部（为期10周次）团体训练者为39名（脱落6人）,脱离率l3％；对照组为50名（脱落5人）,脱离率10％.两组被试在训练前后分别采用成人心理弹性量表（RSA）、作业疲劳症状自评量表（WRFFQ）、心理应激自评问卷（PSET）和心理卫生症状自评量表（SCL90）进行心理评估.根据心理弹性理论及构成要素设计10次团体训练的内容,每周1次、每次2h,训练成员的自我意识、情绪管理、人际沟通、问题解决和社会支持等能力.训练前训练组与对照组在年龄、军龄、职务和文化程度,RSA总均分、WRFFQ总分、PSET标准分数和SCL-90总均分方面均差异无统计学意义（P ＞0.05）.结果 ①与前测结果相比,训练组（n=39）后测RSA（2.90 ±0.47）得分显著提高,后测WRFFQ [（33.62±11.24）分]、PSET[（47.80±9.09）分]和SCL-90[（ 1.14±0.09）分]得分显著降低（P＜0.05）；对照组（n=50）后测RSA[（2.56±0.57）分]、WRFFQ[（42.38±17.76）分]、PSET[（ 53.70±13.25）分]和SCL-90[（ 1.43 ±0.45）分]得分差异无统计学意义（P＞0.05）；②与对照组后测结果相比,训练组后测RSA 得分显著提高,后测WRFFQ、PSET和SCL-90得分显著降低（P＜0.05）.结论 心理弹性训练能有效提升水面舰艇军人的心理弹性,降低艇员自觉疲劳症状,提高其抗应激能力和心理健康水平.

水面舰艇军人的正负性情感与心理弹性情绪调节和应对方式的相关研究

目的探讨水面舰艇军人正负性情感与心理弹性、情绪调节和应对方式的关系。方法采用正性负性情感量表（PANAS）、成人心理弹性量表（RSA）、情绪调节方式问卷（ERS）和简易应对方式问卷（SCSQ）对1451名水面舰艇军人进行整群抽样调查。根据测验结果选取高正性情感低负性情感组（n，=106）和高负性情感低正性情感组（n。=106）共212人，比较两组被试的RSA和SCSQ的差异。结果①与高负性情感低正性情感组相比，高正性情感低负性情感组有更高的心理弹性、更多积极的应对，更少的消极应对、抑制调节和宣泄调节[分别为（3．17±0．42）分、（2．22±0．50）分、（1．11±0．76）分、（21．93±5．11）分和（25．73±d．66）分，（P〈0．01）]；②正性情感与心理弹性、宣泄调节和积极应对显著正相关，相关系数分别为0．30，0．24和0．42（P〈0．01）；负性情感与抑制调节和消极应对显著正相关，与心理弹性显著负相关，相关系数分别为0．36，0．41和-0．13（P〈0．01）；③回归分析结果显示：积极应对、宣泄调节和心理弹性能较好预测正性情感，而消极应对、抑制调节和心理弹性能较好预测负性情感，解释率分别为21．6％和24．1％。结论水面舰艇军人的正、负性情感与心理弹性、情绪调节和应对方式密切相关。