试析现代图书馆的人力资源管理取向

制度管理和人文管理都是现代图书馆人力资源管理中不可或缺的元素。在现代图书馆人力资源管理过程中,既要重视制度建设,又要注重人文关怀,只有将二者有机融合,才能达到图书馆管理的理想境界,确保管理效能得到最大限度的发挥。

基于用户价值的图书馆内部服务链分析

阐述图书馆内部服务价值链概念,构建图书馆内部服务价值链的基本模型,并从图书馆组织文化、人力资源、业务流程三方面论述了如何打造图书馆内部服务链。

在市场经济条件下 加快图书馆建设的对策

本文论述在当今市场经济迅猛发展的条件下,加快图书馆建设必须采取的对策。从整合资源、多渠道筹资、网络化建设到办出特色,最后就服务读者为中心,谈建立服务体系,个性化、多元化服务,塑造图书馆人亲和形象,加大资源共享力度等问题。

提高图书馆员心理素质是构建和谐校园的基础

构建和谐校园是建设和谐社会的重要组成部分,而图书馆和谐的育人氛围是建设和谐校园的一个重要因素。分析了影响图书馆员心理健康的因素,提出了图书馆员在构建和谐校园中应具备的心理素质,指出了提高馆员素质中领导者应注意的事项。

小学语文课堂中学生表演性朗读的运用研究

就当前的小学语文课堂教学来说,新课程改革针对朗读教学提出了表演性的方式,旨在结合小学生的学习和成长特点,对小学生进行综合的朗读训练,达到小学教学的基础目标。主要就小学语文课堂中学生表演性朗读的运用进行简要的探析。