提高新生代干部的工作满意度

随着社会的进步和改革的高速发展,在企业以及机关事业单位中,开始涌现出越来越多新鲜的血液,以90后高校毕业生为主流的新生代干部成为单位中的重要角色。但是,在看到新生代干部投身事业的同时,也需要密切关注他们在组织集体中的工作满意度。本文对影响新生代干部工作满意度的因素进行分析,并就如何提高其工作满意度提出建议措施。

浅议绥德县高校毕业生到民营企业就业的现状及对策分析

针对高校毕业生就业压力持续增大和民营企业用人困难所面临的双重困境，通过对绥德县高校毕业生及绥德县民营企业用人情况的调查以及后期对调研结果的筛选、统计、汇总及分析，提出解决问题的对策及方法。

浅析绥德县民营企业人力资源管理

随着市场经济的不断深化，人力资源作为最具活力、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。因此，搞好人力资源管理对企业特别是民营企业来说越来越重要。针对绥德县民营企业人力资源管理中普遍存在的问题，提出相关改善建议，希望对民营企业发展提供帮助。