医保基金预算绩效管理中的问题与对策

医保基金作为我国医疗保障体系健康运行的物质基础和动力源泉,其预算绩效管理的有效性直接影响到医疗保障体系的稳定性与公平性。首先强调了加强医保基金预算绩效管理的意义,包括提高资源配置效率、增强财务可持续性、及时应对不确定性风险,接着分析了医保基金预算绩效管理中存在的问题,如绩效目标及指标设定不科学、监控力度不足、评价不够深入和结果反馈及应用不足,最后提出了相应的优化对策,包括科学设定绩效目标、强化过程监控、提高评价质量和加强结果应用。