浅谈搞好企务公开的若干问题

企业实行厂务公开的关键在“公开”,难点在“公开”,问题也在“公开”,希望还在“公开”。而敢不敢公开,是真公开还是假公开,取决于厂长、经理对厂务公开认识起点的高低。所以,首要的是提高思想认识,努力做到“四破四立”。那么,怎样“四破四立”呢?第一,破“能人治厂”,立“依靠职工办企业”企业的任何一种管理离开了职工的支持、参与都是不行的。