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做好劳动争议预防调解工作 促进企业劳动关系的和谐发展
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作者 司工宣 《兵团工运》 1999年第11期9-10,共2页
近几年,为深入贯彻《劳动法》,保证企业改革顺利进行,促进企业建立现代化企业制度及和谐稳定的劳动关系,农六师各级工会充分发挥维护职能作用,认真执行《企业劳动争议处理条例》,建立健全企业劳动争议调解委员会组织,努力做好劳动争议... 近几年,为深入贯彻《劳动法》,保证企业改革顺利进行,促进企业建立现代化企业制度及和谐稳定的劳动关系,农六师各级工会充分发挥维护职能作用,认真执行《企业劳动争议处理条例》,建立健全企业劳动争议调解委员会组织,努力做好劳动争议的预防和调解工作,为企业的稳定和发展做出了贡献。他们的主要做法是:一、健全机构,培训队伍,完善制度,规范程序,夯实企业调委会的基础。1。 展开更多
关键词 劳动争议案件 调解工作 企业劳动争议调解委员会 企业劳动关系 完善制度 企业职工 预防 工会 劳动法 农六师
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