加强基层广电网络公司的人才队伍建设

三网融合的背景下,移动、电信与广电的数字电视竞争日益激烈。人才是企业的核心竞争力,加强人才队伍建设尤为迫切。本文通过对某基层广电网络公司人才队伍建设现状以及存在问题的分析,就如何加强人才队伍建设进行探讨,提出思考和建议。

加强基层广播电视台人力资源管理探究

自从中央将传统媒体与新兴媒体融合发展上升为国家战略以来,传统媒体单位一直在向新兴媒体转型升级,加快融合发展,各级台也纷纷成立全媒体新闻中心,增强主流媒体的传播力和影响力。而媒体的融合发展,最核心的因素是人才。鉴于此,基层广播电视台有必要充分认识加强人力资源管理的重要性,并探究有效的工作策略,助力人力资源管理水平的提升,提高广播电视台主流媒体影响力和经济效益。