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企业技能人才自主评价现状及优化对策思考
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作者 司煜 《管理学家》 2020年第6期130-131,共2页
技能人才自主评价工作能够促进人才成长与成才,推动企业的发展,但是,目前不少企业对于这项工作缺乏正确的认知,缺乏专业的培训力量,存在人才评价机制缺失的情况,导致相关工作没有落实到位.因此,需及时改进工作方法,提升对于技能人才自... 技能人才自主评价工作能够促进人才成长与成才,推动企业的发展,但是,目前不少企业对于这项工作缺乏正确的认知,缺乏专业的培训力量,存在人才评价机制缺失的情况,导致相关工作没有落实到位.因此,需及时改进工作方法,提升对于技能人才自主评价的重视度,建立健全技能人才自主评价机制,强化技能人才的业务培训. 展开更多
关键词 企业 技能人才 自主评价 现状 优化对策
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