后疫情时代大学生就业困境与对策研究

新冠肺炎疫情影响全球经济和社会生活,也对高校毕业生的职业生涯发展产生冲击。在当前后疫情时代背景下,我国整体的就业形势不容乐观,而毕业生作为“准社会人”,自身压力较大,如不解决此问题,将无法实现从学校到社会的顺利过渡。基于此,本文对后疫情时代下大学生就业问题的策略探究,探索运用好有利因素、破解不利因素,通过策略促进毕业生充分、高质量就业,以期能够为相关人员提供参考借鉴。

浅谈高校毕业生高质量就业策略

随着我国教育事业的发展和进步,高校的学生越来越多,相应的毕业生数量也在逐年增加,受国际金融危机影响,当前我国高校生的就业问题比较严峻,提高毕业生的就业质量就成为当今社会的新型问题,需要相关教育工作者给予重视。高校毕业生属于我国重要的人才资源,改善毕业生的就业问题在很大程度上能够有效促进我国的经济发展和社会进步,为我国综合发展提供人才支持。本文将针对我国现阶段高校毕业生就业情况进行分析,并提出提高毕业生就业质量的相关策略。

试论新形势下高校招生宣传工作中面临的问题及对策

在新形势下,高校的招生工作需顺应时代发展,采用新方式、新方法,不断创新优化,提升宣传策略,使宣传工作发挥极致效果.本文将针对当前高校招生工作中出现的问题进行分析,结合现代高中毕业生的状况,提高招生宣传水平给出相应策略.

构建“四同五化”工作体系 实施“四大举措”助推就业——四川工商学院就业工作模式创新与实践

“就业是最大的民生”,做好高校毕业生的就业工作,不仅是改善民生的头等大事,也是社会和谐稳定的重要保障。毕业生就业质量则是人才培养质量的核心内容,是检验高等教育改革发展成果的重要指标。近年来,四川工商学院立足成都、服务四川、面向西部,为地方经济社会发展服务,坚持“应用型”办学定位,以就业为导向,通过构建“校企同盟、师生同力、校友同心、保障同步”以及“全程化、全员化、专业化、信息化、个性化”的“四同五化”就业工作体系,精准实施“固本、开源、重基、出新”的就业工作“四大举措”,走出了一条行而有效,行而有力的就业服务特色之路,有力推动了学校毕业生就业工作,就业率和就业质量明显提升。