管理层持股比越高越利于创新吗?--基于不同所有权及行业背景的研究

文章基于2007—2018年中国A股上市公司的样本,检验了管理层股权激励对企业创新投入的影响。研究发现:(1)管理层持股与企业创新投入之间存在倒U型关系;(2)相对于非国有企业,国有企业中管理层股权激励给创新带来的影响更显著,且高持股比例的破坏性更强烈,应重视管理层持股产生的"堑沟"效应,积极避免其负面影响;(3)相比于非高新技术企业,这一效应在高新技术企业中也更为显著。进一步分析表明,管理层的风险承担水平在管理层股权激励对企业创新的影响过程中发挥了一定的中介效应,而融资约束水平则对二者起着重要的调节作用。研究结论可为企业制定创新战略和管理层激励政策提供借鉴。

论会计准则制定的应循程序

文章系统分析了FASB和IASB在会计准则应循程序制定中的成功经验,指出我国在会计准则制定的应循程序中存在的诸多缺陷,提出提高会计准则制定机构独立性;增强会计准则制定的公开性和推动会计准则制定社会广泛的参与性等三个方面的改进建议。

从审计风险模型的演进透视现代风险导向审计

研究风险导向审计应从审计风险模型入手。本文从分析审计风险模型的演进入手,比较了原审计风险模型的缺陷和新审计风险模型的改进,进一步阐述了基于新审计风险模型的现代风险导向审计的内涵和特点。文章最后部分讨论了现代风险导向审计在我国的应用,认为目前在我国的审计实务中,还缺乏全方位实施现代风险导向审计的实践基础。我们应不断学习和借鉴国际研究成果和国际实务经验,开发出适合我国国情的以风险评估为中心的审计模式。

浅议战略管理会计对管理会计的开拓性发展

本文着重分析了企业战略管理信息需求的特点及对管理会计的影响,提出并详细论述了战略管理会计是对现代管理会计的开拓性发展。

我国管理会计的职业化剖析

管理会计师在西方发达国家是一个受人尊敬的新兴职业，在现代企业管理中扮演着决策参与者的重要角色。而在我国，无论是管理会计还是管理会计师，都未受到应有的重视，阻碍了企业管理水平的提高。从发展的眼光看，管理会计的职业化是大势所趋。本文将对我国管理会计职业化的必要性、可行性及实现途径作一些探析。

基于主成份分析法的企业绩效评价解析——以农产品上市公司为例

本文将以部分农产品上市公司为研究对象，以这些上市公司的财务数据为原始依据，运用主成份分析法。对这些上市公司的财务绩效进行综合评价并排名，以揭示主成份分析法在业绩评价中的操作要点。

注册会计师执业责任鉴定若干疑难问题研究

鉴于注册会计师执业行为的高度专业性和证据的复杂性,司法机关查处和审理有关注册会计师执业责任的经济案件时,客观上需要一支独立的力量站在第三者的立场,对注册会计师的执业责任进行鉴定,从而使涉及注册会计师的民事诉讼(包括行政诉讼和民事调解)的审理更为客观公正和有效。注册会计师执业责任鉴定具有专业性、中立性和主客观性相结合的特征,是一种法律服务活动,可以由当事人申请经法院同意后启动或由法院依职权启动。

所有者权益项目合并抵销中存在的问题与改进

合并财务报表的编制一直是理论研究和实务工作中的一个热点、难点问题。笔者结合教学实践中的体会，对现行合并财务报表编制中合并抵销所有者权益及其他相关项目的具体做法所存在的问题进行了分析，并提出了改进建议。

关于构建注册会计师执业责任鉴定机制的思考

构建注册会计师执业责任鉴定机制既是完善证券市场民事诉讼赔偿制度,保护投资者合法权益的现实需要,也是保护注册会计师的合法权益,维护注册会计师行业公信力的需要。构建注册会计师执业责任鉴定机制要解决的核心问题包括注册会计师执业责任鉴定主体的确立,鉴定技术标准和操作规范的制定,鉴定程序的规范,鉴定结论采信机制的建立,鉴定人法律责任的承担等等。

审计师的社会资本能提高审计质量吗

审计师社会网络关系蕴含的信息、知识、声誉等社会资本影响审计质量的作用机制受到学术界的广泛关注。基于2010—2020年A股民营上市公司的实证研究表明,审计师的社会资本越丰富,审计质量越高。进一步检验发现,外部监管能显著增强审计师的社会资本与审计质量之间的正相关关系;审计师的社会资本能够显著降低欺诈性财务重述发生的概率,但对非欺诈性财务重述无显著影响;相较于政治类社会资本,商业类社会资本对审计质量的提高作用更明显。此外,当审计师的社会资本比客户的社会资本多,审计师的社会资本更能提高审计质量。为此,审计师应加强社会资本的积累;民营上市公司在选聘会计师事务所时应关注审计师的社会资本;监管部门要关注审计师和客户的匹配状况,以避免因客户在审计业务中掌握话语权而损害审计独立性。

注册会计师执业责任鉴定人五个问题分析

本文认为,现阶段发挥注册会计师执业责任鉴定人在法律诉讼的专家证人作用更有利于保护注册会计师的合法权益。鉴定人应具备相应的资格和能力,享有和承担法律赋予的权利和义务。对鉴定人错鉴责任的追究上,应以行政责任为主,刑事责任、民事责任为辅。

江西移动公司的全面预算标杆管理实践

江西移动公司在实施标杆管理之前,存在预算目标分解不到位,成本费用控制不力,预算考核流于形式等种种问题。为落实低成本高效运营战略,公司从2004年开始将标杆管理引入到全面预算体系中,构建了适合公司业务特点的标杆体系,为衡量公司内部各级单位的成本使用效益和效率,提供了横纵双向比较的标杆指标,同时也为预算编制、分解和执行提供了依据。自实施全面预算标杆管理以来,各级单位基于双向对标,持续完善成本使用方式,提升成本使用效率,有效增强了企业的核心竞争优势。

“财会高端论坛暨裘宗舜教授从教50周年(90华诞)学术研讨会”综述

2010年4月17日,＂财会高端论坛暨裘宗舜教授从教50周年（90华诞）学术研讨会＂在江西财经大学学术报告厅隆重召开。裘宗舜教授是我国当代著名的会计学家、博士生导师、国家级突出贡献专家、《会计信息论》的作者。1944年毕业于厦门大学会计系,曾任江西财经学院代院长、第六和第七届全国人大代表、中国会计学会常务理事、中国审计学会常务理事、江西省会计学会会长、