我国行政领导问责制中存在的问题及对策分析

行政领导问责制是现代民主政治制度的重要组成部分,是推动政治体制改革,建设有限责任政府的重要途径。新一届中央领导集体在处理一系列的重大事件中为广大人民群众树立了责任政府的形象,本文通过对当前我国行政领导问责制存在的问题提出了解决的对策,并分别从完善问责体系,强化异体问责力度,深化行政问责制度的文化建设,加快行政领导问责的配套制度建设,强化监督机制等方面提出了完善我国行政领导问责制具体的对策。

浅析高校学生管理工作中的问题与对策

我国的各大高校都在实行着扩招的政策与方针.每年高校接收学生的人数都在不断上升,高校毕业生数量也在不断上升.这样就一定程度上推动了高等院校规模的扩大,高校办学层次、办学水平也随之不断上升在教学质量与教学内容上,都对学生的管理工作提出了更高的要求.这就需要学生直接管理人辅导员工作要创新管理模式,提高教学质量,实现培养人才这一目标.本文就针对高校的教学管理工作进行探讨,以使得高校学生管理工作能够日趋规范化、制度化.