高校图书馆办公室主任的信息意识与创新能力略论

文章阐述了在网络信息环境下高校图书馆办公室主任必须转变信息观念,增强信息沟通,提高创新能力,与时俱进,顺应现代化图书馆的发展。

高校图书馆的媒体素养教育责任

本文讨论了媒体素养的意义,介绍了国内外媒体素养教育概况,对高校图书馆可以实行的策略提出具体的建议。

特色馆藏采访人员的素质要求与培养

简要介绍了特色馆藏的概念和特征及作用和贡献,重点对特色馆藏采访人员的素质要求和培养问题进行了阐述,指出加强继续教育是提高特色馆藏采访人员素质的有效途径。

谈高校图书馆的人本管理

就知识经济时代高校图书馆人本管理的实现进行探索,阐述高校图书馆开展人本管理的必要性。认为健全激励机制、重视人才队伍建设、开展情感管理、营造宽松和谐的工作环境以及提高馆员情商等措施是有效实施高校图书馆人本管理的可行之路。

大学图书馆在线信息素养教育的开展

在线信息素养教育已成为大学图书馆用户教育的主要形式。文章阐述了在线信息素养教育的概念,介绍了国外大学图书馆在这一服务领域的发展现状,并提出了开展在线信息素养教育的一些建议。

对高校图书馆办公室主任信息意识、创新能力要求的思索

在网络化信息化时代,高校图书馆办公室工作不断向科学化、技术化、规范化迈进,信息交流日益频繁,对办公室主任的思想意识、业务素质、工作能力提出了更高的要求。与时俱进是办公室主任(以下为馆办主任)面临的新课题。笔者不揣浅陋,对高校图书馆馆办主任的信息意识、沟通能力及创新能力提出以下看法。一、与时俱进增强信息意识办公室是图书馆各种信息的聚集中心。