文献资源建设绩效评价指标体系构建的实践研究

绩效评价指标体系的构建需要遵循一定的构建原则和明确绩效评价指标描述框架。高校图书馆文献资源建设绩效评价指标体系由5个一级指标、25个二级指标和16个三级指标构成。海南医学院图书馆应用该评价体系模型进行了文献资源建设评价,从评价结果总结了本馆文献资源建设存在的问题,并以此为依据设定下个年度的资源建设目标,从而实现文献资源建设绩效目标管理。

数字资源分类方法的探讨

简要介绍了数字资源分类的常见分类方法及其意义,论述和评价了国内外几种数字资源分类方案,并提出自己的见解和建议。

高校图书馆文献资源发展政策与存在问题

简要介绍了文献资源发展政策的基本内容,详细论述了文献资源发展政策部分内容编制过程中采取的策略和步骤,最后提出编制过程存在的一些亟待解决的具体问题,以便为国内图书馆界同仁制定文献资源发展政策提供参考。

海南地方特色文献数字资源库群的联合共建

文章对海南高校图书馆联合共建海南地方特色文献数字资源库群的选题和建设原则、途径、方法、组织管理及取得的成果和尚待解决的问题进行了详细的述评。

多元渗透:海南医学院图书馆阅读推广实践

阅读推广是唤醒和激发大学生广泛阅读和深层次阅读的重要措施之一。对海南医学院图书馆开展阅读推广实践进行介绍,主要包括:需求调研,科学规划;纳入项目,提升层次;阵地推广,多措并举;数字推广,扩大范围;联合推广,扩展深挖;延展主体,多样推广;品牌推广,提升影响;助力实践,理论提升。以期通过多角度全方位的总结,为我国其他学校图书馆等开展阅读推广提供借鉴作用,并提升阅读推广理论的研究。