调质钙基脱硫剂硫化特性研究(英文)

对于调质钙基脱硫剂的硫化特性,该文作者已经开展了一些工作,为了探讨其硫化特性得以改善的原因,提出了一种新的M-CaO(调质脱硫剂煅烧产物)硫化反应机理:在M-CaO中会形成更多的晶格缺陷,这会减小硫化反应产物层中的离子扩散阻力,从而增加钙转化率。为了进一步发现支持该理论的证据,测量了已反应M-CaO的内部元素分布特征及CaO的孔结构特性。据此,得出了硫化反应产物层中晶格缺陷怎样形成的结论。

基于遗传算法的锅炉效率优化在电厂耗差分析系统中的应用

为解决电厂耗差分析系统中锅炉侧运行参数基准值的问题,结合神经网络和遗传算法技术,建立了锅炉效率优化模型,对飞灰合碳量进行在线预测,同时确定锅炉效率、排烟含氧量等参数的最优值,为通过调整运行参数提高锅炉效率提供了有效手段。基于此模型开发的耗差分析系统能有效改善运行人员的操作水平和全厂运行管理水平。

石灰石煅烧过程中孔隙网络结构的动态可视化数值模拟

文中运用Monte-Carlo(MC)方法,结合石灰石分解时孔隙的形成机理、石灰石分解动力学数学模型和烧结机理,首次采用一种新网格的划分方法,对石灰石煅烧和烧结过程中产物孔隙微观网络的生成及变化进行了模拟,实现了其孔隙网络结构的直观可视化。可视化结果表明:不同状态下的孔隙结构具有一定相似性。利用象素点覆盖法对结构图的分形特性进行分析,证实了文中所提出的模型的可行性。

石灰石颗粒煅烧特性的模拟与分析

在不同的煅烧温度、颗粒粒径和二氧化碳浓度下对石灰石颗粒进行热重分析。同时,以未反应收缩核为基础,建立石灰石颗粒同时煅烧、烧结模型。分析化学反应、传热传质对颗粒煅烧的影响。结果表明:在煅烧后的 CaCO3-CaO 多孔介质中,化学反应和 CO2的扩散对煅烧起着主导作用。

热管空气预热器应用研究

热管空气预热器是一种重要的余热回收装置。它可以有效减轻锅炉的低温腐蚀,降低排烟温度,提高锅炉效率。针对某电厂锅炉热管空气预热器,进行了壁温等参数测试。结果表明,该炉加装前置式热管预热器后,排烟损失降低1.41%,锅炉效率提高1.24%。从热管空气预热器的传热特性、阻力特性、等温特性、管壁温度特性及漏风情况看,热管的设计、热管的制造和热管的安装都是成功的。

钙基脱硫剂颗粒同时煅烧和烧结的数学描述

结合化学反应动力学,传热传质的原理,描述了石灰石煅烧、烧结情况,并将模拟的数据与实验数据进行了比较,发现偏差保持在1.8 %之内。同时,分析了各种因素对石灰石煅烧反应速率的影响。

基于Web模式火电机组能损分析系统的设计与实现

在火电厂现有信息资源基础上,基于模块化结构设计思想,利用先进计算机技术,开发了火电机组能损分析系统。对于C/S模式和B/S模式进行分析比较得出了基于两者混合模式的系统实现方案。针对系统数据采集和数据存储等关键问题,采用了OPC技术规范、共享内存的设计思想,极大地提高了系统的安全性和实时性。现场应用表明,该系统能有效改善运行人员的操作水平和全厂运行管理水平。

民营企业引入职业经理过程中的逆向选择问题

现有文献还没有对我国民营企业的家族化运作给出令人满意的经济学解释。本文应用逆向选择和动态匹配模型对民营企业引入职业经理的过程进行分析,尝试从经济学角度给出一个对家族制度的解释。分析表明,家族化是有关职业经理能力和忠诚度信息不对称的一个均衡,该均衡导致企业管理退化到"封闭"的家族模式。而雇主与经理人之间的互动信息揭露有助于改善这一均衡,一定程度上实现双方的"双赢"匹配。本文据此提出了一些对策建议。

企业家才能与创新机会的动态匹配模型——对企业家创新决策的含义

企业家是如何做出创新决策的?基于对企业家创新活动本质的分析,通过考察企业家才能与创新机会的动态匹配,本文在微观层面构建一个创新决策模型。我们发现:1)市场的信息发现功能对创新激励至关重要;2)创新过程中观察到的"外生"信号是否"正面"是进一步创新的决定性因素;3)创新机会可被分享程度将会影响到市场对企业家的创新"奖励";4)保留收益水平、知识产权保护、市场有效性等外部因素会影响企业家的创新热情。

基于风粉在线监测锅炉燃烧优化控制

在经过对一次风在线监测作了深入地研究后,在此基础上提出了锅炉燃烧优化控制的方案,即按照进入炉膛燃烧的燃料对其所需的空气量进行合理地配风和引风,从而在保证炉膛负压稳定的状况下实现锅炉优化燃烧,达到保证锅炉安全,提高锅炉效率的目的。

锅炉高温受热面管壁超温研究

经过大量试验,分析了超温原因并提出了措施,为锅炉安全运行提供了依据。

基于数据挖掘技术的火电厂燃烧综合优化控制

本文重点介绍一种基于数据挖掘技术的火电厂燃烧综合优化控制系统，其通过数据挖掘方式提取机组最优运行模式，基于规则建立优化控制模，与现有DCS控制系统充分耦合，实现滚动优化和实时闭环挖制，连续寻找锅炉燃烧的最优运行模式，实现锅炉燃烧的在线优化与自动控制，以达到提高锅炉运行效率，降低NOx排放的目的。通过在某600MW大型燃煤机组的工程应用，结合该机组煤粉分配均衡改造与精确测量系统改造，获得了提高锅炉效率0．3-0．8％，降低NOx排放16-25％的综合优化效果。

提高电站锅炉效率的措施

分析了影响锅炉效率的因素 。

经济政策不确定性会阻碍企业创新吗?——企业家风险容忍度的调节效应

本文试图考察经济政策不确定性对企业创新的抑制效应,并探究企业家风险容忍度缓解该效应的作用机制.基于Baker的经济政策不确定性指标,利用中国A股上市公司的面板数据进行实证研究.结果发现,经济政策不确定性会阻碍企业创新.进一步检验表明,企业家风险容忍度可在一定程度上缓解不确定性对企业创新的这种不利影响,且在一定条件下,不确定性甚至会促进企业创新.

企业家活动与创新利润的来源

由于企业家活动在本质上与不确定性决策相关,它涉及到"直觉"、"意识"、"预测"等"非理性"判断,主流的新古典框架并没有把它纳入分析视野,但经济现实中的大多数真正重要的经济活动都与它有关。本文研究了企业家活动的本质和与此相关的创新利润问题,认为企业家活动总是与市场的不完全性联系在一起,它是经济演化的内在动力,而创新利润既是企业家活动的结果,又是企业家活动的根本动力,个人追逐利润动机带来的企业家活动在整体上增进了社会福利。

企业的内部控制权分散——一种企业改革的思路

本文在回顾并评析了现有几种改革思路存在缺陷的基础上,指出国企存在的主要问题可以归结为两个:国有资产流失和企业家活动激励不足。因此,就纯经济效率和最终目标而言,彻底的产权改革是最优的选择,但如果考虑到各种社会条件和发展阶段的约束,完全的产权私有化在现阶段并不可行。一种渐进的可行的次优策略——内部控制权分散是解决前述国企两大问题的一个替代选择。

态度变化能预测家族企业职业经理忠诚度吗?——个人特质的调节作用

职业经理化是我国家族企业成长为"现代企业"的必由之路。但职业经理忠诚度低下,甚至"背叛"雇主的现象频频发生却伤害了双方的彼此信任,使企业家与经理人之间的合作难以长期持续。本文目的在于寻找职业经理忠诚度的预测方法。通过检验忠诚度的直接前因——态度变量,我们发现,满意度和承诺度、工作搜寻意愿对职业经理忠诚度具有显著预测效应。同时,工作参与度、承诺倾向、创业动机等个人特质也显著影响忠诚度。这三个特质变量还对态度变量与忠诚度之间的关系具有显著的调节作用。此项研究给出了一种预测职业经理忠诚度的方法,加深了对企业家与经理人真诚合作的条件的理解。

血液再灌注对大鼠缺血坏死肝脏MR T1WI信号的影响

目的探讨血液再灌注对大鼠缺血肝脏MR T1WI信号的影响。方法将20只大鼠随机分为A、B组,A组于阻断肝右叶血供3h后放开阻断,肝右叶血液重新灌注;B组结扎肝右叶血供。术后对所有大鼠经尾静脉注射0.1ml0.5%依文思蓝,24h后行MR扫描,扫描序列包括T1W、T2W、DWI,对两组大鼠结扎区域肝组织T1值进行测量和比较。结果 A组再灌注肝叶在T1WI呈等或低信号,B组坏死肝叶在T1WI呈稍高信号,两组肝叶T2WI和DWI均呈高信号;A组所测T1值高于B组(P<0.01)。结论血液再灌注可改变大鼠肝脏缺血坏死后MR T1WI信号。

中储式煤粉锅炉一次风在线监测实验研究

根据两相流压降与颗粒浓度确定的线性关系,针对中储式锅炉,提出了现有输煤管道上安装差压变送器,通过压降和纯空气流速的测量来监测一次风风速和煤粉浓度的新方法。该法的优点在于不破坏原管路的阻力特性,简单易行,适于中储式制粉系统的火电厂现场使用。通过建立试验及相应在线测量系统的试验,表明该法可行。