我国老龄社会背景下老年人力资源开发研究

老年人力资源是指身体相对健康、具备劳动能力且具有就业意愿的老年人口总称。随着我国人口健康水平和平均年龄的不断增加,社会老龄化进程也在不断地加速,老年人力资源的开发和利用受到了越来越多学者的重视。本文以我国老龄社会为背景,分析了我国老年人力资源开发的现状和存在的问题,包括政策支持不足、开发力度不够、老年人就业权益保障不足等方面的问题。同时指出老年人力资源是我国经济发展的重要资源之一,开发利用好这一资源对于缓解劳动力短缺、促进经济发展、推动老龄事业高质量发展等方面具有重要意义。