员工参与激励在人力资源管理中的应用

员工参与管理是现代企业管理的基本制度,也是激励的重要方法之一。在企业中赋予员工较大的自主权和参与权,鼓励员工实行自治管理,并参与企业重大问题的商讨和决策,对管理人员实行监督,可以满足员工多方面需要,激发其采取积极行为的动机,达到提高员工执行效率和企业效益的目的。

员工背景调查现状及其提升途径初探

背景调查是通过收集外部信息来核实求职者的个人资料的企业招聘行为。通过收集信息可以核实求职者向企业提供的信息是否真实、准确;可以佐证企业根据面试等方式形成的对求职者品质、能力等的评价。有效的背景调查可预防欺诈,降低公司招聘成本,获得企业所需人才。目前我国企业实施背景调查面临个人信息不健全、真实信息难获取、缺乏完善背景调查体系等问题,逐步建立诚信机制、企业内外部调查相结合等手段是现阶段提升背景调查有效性的基本途径。

推进城镇化建设重在提升农村人力资本存量

农村人口转移问题是我国城镇化涉及的关键问题。以人为本的新型城镇化建设过程中人力资本投资问题引人关注。人力资本是通过投资而凝结在人身上的知识、技能、经验和健康等的总和。城镇化是人的城镇化,增加农村人力资本存量,推动城镇化向纵深发展是转变经济增长方式的一个方向。长时期农村人口落后的思想观念、不健全的社会保障制度以及薄弱的农村教育放慢了农村人力资本存量的增加和质量的提高。推动城镇化进程重在提升农村人力资本存量。积极发挥政府主导作用,完善城乡社保统筹、着力提升农村义务教育质量、积极发展农村职业教育以及分层对农村人口进行人力资本投资是当前提升农村人力资本存量的有效措施。

关于发展中小企业促进社会就业的思考

受国际金融危机的影响,目前我国经济增长速度放缓,对就业产生了直接的影响,主要表现城镇新增就业人数出现大幅的下滑,城镇登记失业率上升;农民工失去工作岗位的情况比较严重;企业裁员情况比较严重。中国就业面临的挑战是,在未来20年中,每年需创造出约2400万个就业机会来完成吸收剩余劳动力。中小企业是国家经济增长的重要元素,是扩大就业的主渠道、就业的主力军。扶持中小企业是大多数国家缓解就业压力的主要手段之一。探讨如何促进中小企业发展以缓解当前就业压力具有十分重要的现实意义。

我国信托业的创新发展、风险控制以及政策监管探讨

我国信托业正在积极开展金融创新 ,但从目前金融市场的政策环境情况看 ,信托公司应把握我国投融资体制转型时期的具体特点 ,在信托业监管制度和法规的框架内进行金融产品创新 ,推出符合中国金融市场定位的信托产品。本文从信托业创新发展、风险控制以及政策监管的角度 ,就我国信托业发展进行了探讨。

从“好孩子”高管索薪事件谈民企职业经理人绩效考核

民营企业在引入职业经理人后立即面临如何选拔、激励、约束职业经理人的问题。职业经理人绩效考核也应成为公司制民营企业的一项基本制度。但目前在民营企业管理体系中,普遍缺乏行之有效的职业经理人考评机制,"好孩子"高官索薪事件就是典型案例。因此,研讨民营企业职业经理人绩效考核存在的问题及原因并提出对策是必要的。

企业人力资源管理的几个问题

企业管理模式的深刻变革要求人力资源管理必须从后台走向前台,从静态管理变为动态管理,从滞后于实践转到前瞻于实践。因此,人力资源经理必须改变思维方式、重塑知识结构、增强工作技巧来适应这种变化。

欠发达地区及其评价指标体系:基于新发展阶段的界定与重构

当前,我国已进入新发展阶段,要加快形成"以国内大循环为主体"的新发展格局。欠发达地区是解决区域发展不平衡问题、挖掘巨大消费需求与投资潜力的重要发力点之一。找准欠发达地区有助于中央政府在协调区域发展中有效发力。基于林勇等(2007)及新发展阶段对区域发展的新要求,构建了经济-社会-环境-创新四维评价指标体系;采取层次分析法与专家打分赋权法确定指标权重;对全国31个省自治区直辖市的综合发展指数进行测度,四川、江西、河北、海南、吉林、宁夏、山西、广西、新疆、青海、云南、黑龙江、贵州、西藏、甘肃等15个地区界定为新发展阶段我国的欠发达地区,并进一步将这些欠发达地区划分为四个不同的类型。

党内协商民主的概念、特征和意义

党内协商民主是将协商民主理论应用到党内民主建设、民主运行过程而形成的一个新的概念和新的研究领域,是党的十八大提出的"完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展"的重要组成部分。新形势下,发展党内协商民主,对确立党员主体地位,保障党员民主权利的实现,促进党员有序政治参与,实现党内和谐以促进和带动社会和谐等方面具有重大理论与现实意义。

贫困地区“新农保”运行的调查及其思考——以四川省甘孜州巴塘县为例

"新农保"(简称"新农保")是以保障农村居民年老时基本生活为目的的一项惠及民生的重大举措,是国家社会保险体系的重要组成部分。尤其在我国连片特困地区,"新农保"的实施对确保贫困人口到2020年如期脱贫,确保全面建成小康社会,都有重大现实意义。但"新农保"实施六年来,由于立法尚不健全、保障水平低、农民参保意愿不强等原因,该政策在运行中还存在诸多需要解决的问题。

乡村振兴战略背景下的农村空心化治理路径探析--以大巴山区为例

在快速城市化和工业化的进程中,中国农村"空心化"愈演愈热,治理空间巨大,形势严峻。而处于大巴山区的农村衰败严重,"空心化"问题突出,是治理的主要区域之一。因此,本研究将基于乡村振兴战略并立足于大巴山区农村现状,分析农村空心化愈发严重的现象是由人才流失、漠视文化、组织涣散以及要素资源闲置等造成的。明确治理的逻辑与路径后得出的结论是应以培育新型农民为中心进行农村空心化的治理。

四川道孚地区旅游产品开发与品牌打造研究

“大香格里拉旅游圈”包括四川的甘孜藏族自治州、阿坝藏族羌族自治州、西藏的昌都和林芝、云南迪庆等地,其中的核心区域被称为"康巴"地区,道孚县即位于康巴地区的中央东部地带,拥有道孚藏族民居、扎坝走婚大峡谷、玉科草原等独特的景观。但同康巴其他地区一样,道孚旅游发展时间短、基础设施落后、旅游人才匮乏。本文在大量实地调查的基础上,提出了道孚旅游的品牌策略、文化旅游产品策略、自然旅游产品策略等,对廓清道孚旅游发展思路、开发民族地区旅游资源具有积极意义。

推进民族地区农牧民专业合作社高质量发展的思考

农民专业合作社用组织化、规模化、专业化弥补了小农经济的分散性弱点,为构建新型农业经营主体、推进乡村振兴,做出了积极的贡献。建设好、管理好、规范好、运营好农民专业合作社,重点在贫困地区,难点在民族地区。