企业绩效管理存在的问题及对策

随着经济体制和经济形势的变化,我国国有发电企业在市场经济的大环境下既面临发展机遇,又面对严峻的挑战。在这日益激烈的竞争中,国有发电企业普遍引入了绩效管理,但是,实施效果并不理想。针对企业在绩效管理中存在的一些问题进行了深入分析,提出了相应的解决对策,这对企业实施科学、有效的绩效管理有一定的借鉴意义。

健全薪酬的激励机制 发挥薪酬的激励作用

在现代市场经济中,薪酬管理是人力资源管理的核心,对企业竞争能力有着举足轻重的影响。通过分析企业面临的形势和薪酬管理中存在的问题,就如何健全薪酬的激励机制,发挥薪酬的激励作用提出解决措施和建议,以期为日后的相关工作提供参考。

汽轮机轴封溢流改造可行性探讨

哈尔滨汽轮机厂2号机组当负荷达到260MW时,汽轮机高、中压端轴封漏汽除了满足低压轴封系统的供汽需求外,还有一部分剩余的蒸汽经轴封溢流阀排出。由于设计原因,这部分蒸汽由轴封溢流管引至凝汽器低压疏水扩容器,使得这部分蒸汽不但没有得到充分利用,反而增加了低压疏水扩容器的喷水,增大了凝结水泵的出力。本文提出改进方案,合理利用这部分蒸汽以减少热能损失,达到节能降耗的目的。

电力企业云计算体系架构的设计

企业信息化经过多年来的发展,已经成为企业日常工作的支撑,是企业正常运转的命脉。企业为保障信息系统正常运转,按照工作所需最大数据量及计算量的标准购置了大量硬件、存储及相应的平台软件等。这些硬件、软件能不能稳定运行,能不能达到最优配置优化,除了选用技术可靠、品质优良的产品以外,还应依靠合适的技术架构,云计算正符合这样的要求。云计算是一种新型网络化计算模式,它以虚拟化技术为基础,具备动态扩展分配能力、拥有资源共享等特点。云计算是一种资源服务。

坚持党对国有企业的领导 推进国有企业党的建设

国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要支柱和依靠力量,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。党的十八届三中全会吹响了新一轮国企改革的号角,如何在深化国有企业改革中加强党的领导和党的建设,是应对经济新常态、提升国有企业综合竞争力的重要依靠和基本要求。创新体制机制,健全规章制度习近平总书记指出:“中国特色现代国有企业制度”,‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节。