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发挥劳模示范效应 完善岗位成才机制
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作者 向盛会 《冶金企业文化》 2012年第S1期141-142,共2页
当前,企业如何结合实际,充分发挥劳模等先进典型对职工的示范带动作用,激励其岗位成才,对企业核心竞争力的提升以及企业文化的塑造、企业品牌的宣传作用是显而易见,也是勿庸置疑的。一直以来,攀成钢高度重视劳模等先进典型对职工群体的... 当前,企业如何结合实际,充分发挥劳模等先进典型对职工的示范带动作用,激励其岗位成才,对企业核心竞争力的提升以及企业文化的塑造、企业品牌的宣传作用是显而易见,也是勿庸置疑的。一直以来,攀成钢高度重视劳模等先进典型对职工群体的激励作用,每年都要评选出一大批各个层次、多个岗位的劳动模范或先进典型。 展开更多
关键词 岗位成才 职工群体 企业文化 攀成钢 示范效应 合理化建议 岗位明星 宣传作用 攀钢集团 原燃材料
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