村文书队伍素质亟待提高

为全面推行“村务公开、民主管理”工作,湖北省秭归县对村文书(即村会计)队伍进行了抽样调查分析。调查结果表明,村文书队伍整体素质有了提高,但与“村务公开,民主管理”的要求还存在很大差距。主要表现为:一是政治素质偏低。长期以来,由于种种原因村干部难以选配,因此往往只重视了对村支部书记和村委会主任的考察和培训,放松了对村文书的要求。有相当一部分村文书只注重业务工作,而忽视政治理论和法律法规学习。二是业务素质偏低。村文书是一项专业技术性很强的工作,除了具有较高的财务管理能力、文字处理能力外,还要具有较高的农村经营管理政策水平。该县某镇28个村文书中,取得高中或中专以上文凭的仅8人,占28.5％;获初级以上会计职称的也只有10人,占35.71％。有的村文书根本不懂账,导致财务管理混乱。