多变量预测控制在锅炉燃烧系统中的应用

针对锅炉燃烧系统多变量、强耦合、强干扰、大滞后的复杂特性,采用基于状态空间模型的预测控制算法设计多输入多输出预测控制器,以一个控制目标为主,同时协调处理多个控制目标的优化方法,很好地实现了锅炉燃烧控制的三大主要任务,从而为这一复杂系统的过程控制提供了一种新的思路;文中还详细研究了预测控制器关键参数对控制性能的影响规律,据此优选参数,可以获得很好的控制效果。

基于支持向量机N4SID辨识模型的非线性预测控制

针对工业控制领域中非线性系统的模型辨识与预测控制问题,采用最小二乘支持向量机回归方法构造非线性函数,运用状态子空间(N4SID)模型辨识方法辨识非线性状态空间模型.在此基础上建立非线性预测控制器,利用拟牛顿算法进行非线性预测控制律的求解,从而实现了一种新的基于支持向量机N4SID辨识模型的非线性预测控制算法.仿真实验验证了该算法的有效性和可行性.

先进控制算法软件的设计与开发

基于实时数据库及监控系统的先进控制技术是过程控制行业实施CIMS的关键技术之一，对于我国现代工业生产过程提高生产效率和产品质量、降低原料及能源消耗具有极其重要的作用。该文以预测控制算法为例，论述了先进控制算法软件库的设计思路，旨在给企业的工业生产过程控制提供一套实用的软件解决方案。

以创新型活动激发学生学习积极性的探索——以海南经贸职业技术学院公共教学部为例

高职学生学习积极性不高、厌学情绪较为浓厚,其根源在于他们在过去的学习中成功较少、自我效能感比较低。通过创新型活动的实践,可以为他们提供符合他们学习心理特点的学习内容和形式,为他们创造更多的成功机会,改善其心理品质,从而大力激发他们的学习积极性,促进他们的专业学习。

高校食堂外包模式下的权利让渡和风险管理

高校食堂外包模式比自供模式显然具有更大的效率优势,但同时也存在较大的风险。笔者认为,充分运用高校对食堂拥有的各种权力和利益,周密监控,适时适当地给予权、利的让渡,是规避风险、确保安稳、提高师生满意度的有效方法。

从企业需求探讨高职文秘教育存在的问题及对策

高职文秘专业要把握好秘书工作的发展趋势、了解企业对文秘人才的需求,从人才培养目标、课程设置、教学方法、实训教学、师资力量等方面进行改革,培养复合型秘书人才,以增强学生的就业适应性。

论高校后勤社会化

从成本的角度来看,高校内部后勤实体的成本远高于其他社会企业,而体制内人员众多又使其利润大大地减少;从公平的角度来看,同工不同酬、补偿不清晰的机制,又使社会福利大量损耗。为此,应该加快实行高校后勤服务社会化。

从同质性学习到异质性学习:教育的应然之选

个体学习目的是为了适应环境的需要,学习内容有意无意地被锁定于相同或相似的思想观念、文化知识领域之中,他们的思维方式形成了高度的同质性。这种学习就是同质性学习。反之则是异质性学习。从同质性学习走向异质性学习是青少年学生创新力发展的根本途径。

高职院校后勤企业产学研结合的问题与对策——以湘潭职业技术学院学生经营超市为例

以某学院开办的学生经营超市为例,探讨了高职院校后勤企业走产学研结合道路的必要性、可行性,分析了其中的不足,提出了改进的对策。

高职院校应尽早开展职业生涯规划的教育

个人通过职业生涯规划,可以使自己明确一生职业的发展方向,从而努力地围绕这个方向,充分调动和发挥自己的潜能,有目的、有意识地去培养自己的职业道德、职业能力和职业知识,使自己一步步走向成功。高职学生也是这样。

把握智力技能的特点,加强高职应用文科专业的实践教学

近年,文科毕业生就业困难,其原因归根结底还在于文科教学的实践不足。本文试图从智力技能的特点出发,以应用文教学为例,阐明文科实践教学的方法。

推进产学研结合 打造职教品牌——中部地区地方公办高职院校新一轮发展的困难和对策

1998-2007年中部地区地方高职院校获得了长足的发展,但新一轮发展面临更大的困难。这些院校应该扎根地方,把握中部崛起的机遇,针对当地经济社会的支柱产业及其发展,拓宽为地方经济社会服务的路子,推进产学研相结合,打造地方品牌。

中部地区地方高职院校解决新一轮发展瓶颈的对策

1999—2007年中部地区地方高职院校获得了长足的发展,但新一轮发展面临着更大的资金困难:政府投入、银行贷款、后勤社会化融资等筹资方式带来了巨额的债务,新的发展困难很大。本课题认为,继续增加政府投入,实行多元化办学,继续增加生源,继续拓宽市场化筹资方式,同时开源节流,发挥资金的最大效益,是解决这一瓶颈问题的有效办法。

多元生存环境下大学生思想道德自我建构的优化策略

中国已经成为一个多样化生存的社会,它让人有更多独立自主的选择,给人带来更多的尊严。但是,更多自由的选择在带来权利增加的同时,也意味着个人有更多的责任,要冒更大的风险;尤其对于大学生来说,选择并建构成自己正确的思想道德是一个极其重要而又艰难的过程。对大学生思想道德的自我建构实行有效的干预将优化其思想道德自我建构水平。

高职文秘专业渗透艺术教育的实践和探讨

加强艺术教育,有利于高职院校培养应用型、创新型文秘人才,促进学生的全面发展。高职文秘专业要通过多种途径强化艺术教育,使学生具有情绪稳定、思维流畅、气质儒雅、素质全面的特点。

后勤社会化对大学生思想的不良影响及对策探讨

文章分析了高校后勤社会化中出现的一线服务人员待遇低、体制内外人员待遇悬殊、法规政策相互矛盾等问题,及其对大学生成长产生的不良影响,并就解决后勤社会化问题、优化大学生成长环境等提出了相应的对策。

论农村中小学校长专业化建设的必要性及实施途径

我国农村中小学校长在全国中小学校长中占有相当大的比例,通过对这一队伍的调查研究发现,它们在教育管理方法上存在诸多问题,给农村教育的发展带来了困难。对农村中小学校长而言,观念的更新和管理理念的创新,以及个人素质的提高成为当前迫切需要解决的问题,校长专业化建设则是解决问题的必经途径。本文拟从农村中小学校长成长的环境入手进行分析研究,提出实现其专业化的基本建设途径。

论高职院校后勤公司的发展之道

随着各高职院校的不断升格和高校后勤社会化改革的不断深入,各高职院校相继成立了后勤集团公司,但由于大部分高职院校多是几校合并或升格而成,校区多、办学成本高、后勤服务因之难度加大。针对这些情况,后勤集团公司就应当按照现代企业制度的要求经营后勤集团公司,严格控制成本,打造优秀的后勤服务企业队伍,加强内外沟通,诚信服务,从而使后勤公司步入良性循环的轨道,并不断地发展、壮大。

我国企业家能力弱化的原因及强化策略研究

企业家能力是一种可以培养的能力。长期的自然经济使中国企业家能力弱化,提供鼓励与支持的法律制度、文化环境和教育,可以强化中国企业家的能力,大力促进中国经济的发展,促进人的全面发展。

中国古代贱民贱业制度及其对低端服务业发展的不良影响

中国社会几千年来形成了等级森严的贱民贱业制度,包括人口等级制度和职业等级制度。贱民和贱业从业者在中国古代被鄙视。现在,虽然贱民制度已经被取消但职业等级观念仍影响着中国人,低端服务类职业至今仍然受到人们的冷落。发展服务业尤其是低端服务业必须改变这种落后的传统观念。