供应室在下收下送中存在不良因素的分析

目的:针对供应室在下收下送工作中器具的选择,提出相应的改进措施。方法:对供应室下收下送时存在的问题及潜在质量安全隐患进行讨论,分析其原因。结论:通过采取相应的措施,改进了下收下送工作,提高供应室的工作效率及保障质量的安全性。

提高高校图书馆采编工作质量的探讨

高校的图书馆是为学生和老师提供服务的重要学习基地,高校图书馆的采编工作是其他各项工作的一个重要基础,因此,教师要对高校图书馆采编工作存在的问题进行探索,在整个探索的过程中了解到出现问题的原因,以及怎么样来做好采编工作的有效对策。

高校图书馆读者阅读心理及相应的服务对策

深入了解阅读者的心理，是高校教学开展图书馆服务的基本前提和基本保障。因为在进行图书管理、选定和书籍类型分类的时候，要通过读者反馈来开展相应的工作，在数据分析的基础上对读者的喜好进行研究，划分出不同的阅读人群和阅读种类。还要培养图书馆工作人员的业务素养，通过对馆藏书籍的整理来提高图书查阅的工作效率。

高职图书馆与就业重压之我见

以高职院校毕业生就业难为作眼点,"以就业为导向"精神为指导,提出馆员应树立"学生就业"就是"馆员就业"的理念,探讨以建立专题馆藏、指导学生学会学习、加强与外界联合等为服务手段和方式,以增强学生的就业能力。

师范生入职乡村学校后的适应性研究

师范生入职后适应性直接影响教育质量与其去留。通过对537名初任教师进行问卷调查,对其适应情况及影响因素进行分析,发现存在职业信念不坚定、教学效果不佳、培训形式化等问题,据此提出提升职业信念、完善晋升机制、出台政策的建议。