破解军士新晋难题组织要给力

军士是义务兵的换挡升级,义务兵是军士的主要来源。当前,随着部队所处环境、兵员成分、担负任务等发生的深刻变化,义务兵选晋军士工作也面临着许多新的考验。贯彻《军士暂行条例》,有效解决一些义务兵存在的入伍动机不纯、军地反差难补、晚走不如早走等影响继续留队,选晋军士的现实问题,保留更多更好的士兵骨干人才,各级必须着眼军士队伍建设需要,紧盯问题产生症结根源,多管齐下、多向发力,着力解决这一改革过程中出现的发展难题,不断提高新晋军士队伍整体质量。