科技创新铸辉煌——十里泉发电厂团委实施青年科技创新行动

有着1300多名青年职工的十里泉发电厂团委,在企业创建国际一流,全面实施科教兴厂战略的过程中,充分发挥团组织的重要作用,深入开展实施青年科技创新行动,增强青年文明号和青年岗位能手活动的科技含量,为推动企业技术进步和生产经营任务的完成做出了巨大贡献。今年以来,全厂共注册QC小组145个,已取得成果121项。全年QC小组普及率达89.5％,成果率已达83.4％,发布率100％。

企业文化:贵在结合 重在建设

山东枣庄十里泉发电厂着重从企业的制度文化、环境文化、行为文化、精神文化和管理文化五个方面加强企业“三立”文化建设,取得明显成效。2002年以来,企业先后获得全国“五一”劳动奖状、全国电力双文明单位、全国民主管理先进单位、山东省企业文化建设示范单位和最佳思想政治工作企业等十余项省部级和国家级荣誉称号。

论如何增强企业思想政治工作亲和力

胡锦涛总书记指出：“要加强思想政治工作，有针对性地解决不同社会群体的思想问题。既要以理服人、解决思想问题，又要实实在在帮助群众解决生产生活的实际困难。”胡总书记这一重要论述，集中体现了以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体亲民、爱民思想，同时，也为思想政治工作在构建和谐社会中如何发挥作用指明了方向。增强思想政治工作的亲和力，是构建和谐社会的重要基础，也是构建和谐企业的内在要求。

塑造当代电力职工新群体

随着电力企业改革发展成长历程,如今企业职工队伍的主体,已经渐渐由原来的50后、60后,逐渐置换成了70后、80后、90后,且以80后居众。孔子说,“三十而立”。在市场经济条件下,企业由一群步入“而立之年”的群体唱主角,可谓年轻有为、后生可畏。这就给企业思想政治工作提出了一个新课题,企业党团组织如何适应“长江后浪推前浪”这个职工队伍“代际”转变,切实塑造好青春版当代职工新群体。可谓课题重要、责任重大。

“开旗风”文化落地生根开花结果

百年基业长青的企业需要根深蒂固枝繁叶茂的百年文化作支撑。内蒙古华电蒙东能源有限公司自成立以来,始终秉持'政治建企、文化强企、人才兴企、依法治企'这个企业方针,坚持'企业文化建设是生产经营第一道工序,政治建企、平安亲和是企业一切工作的生命线'这个企业定位,秉持'职工因学习而优秀,企业因文化而强大'的企业觉悟,不断强化企业文化建设。

为家立身 为厂立业 为国立本——在十里泉发电厂体验“三立”文化

在铁道游击队曾经战斗过的鲁南大地上,有个被誉为“鲁南明珠”的企业,她有个好听的名字叫十里泉发电厂。怒始建于1978年,总装机122.5万千瓦,固定资产39亿元,职工3700多人,属国有特大型企业。该厂先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国优秀政工企业。

“开旗风”文化引领一流能源企业建设

华电内蒙古开鲁风电有限公司(简称开鲁公司)位于红山文化和富河文化的发祥地——通辽市科尔沁大草原,地属东北经济区和环渤海经济区,是东北电网和蒙东电网重要的电源支撑点。悠久的地域文化、民族文化与现代管理思想相结合,孕育了开鲁公司独特的'开旗风'文化。