新时期企业人才培养的经常性思政教育探究

思想政治教育在新时期人才培养中占有重要地位。经常性思想政治教育主要是通过培养和提高人才的思想政治道德素质等方面的人才培养,在思想政治教育中发挥其教育功能,培养和优化人才的素质与能力结构,既是促进社会发展的需要,也是实现人类健康、全面发展的需要。文章结合企业现状,对创新经常性思想政治工作对企业发展的作用、意义及其价值,进行了深入的研究,提出了创新性开展思想政治工作的思路、路径和举措,具有一定的参考意义。

关于加强企业党风廉政建设的思考

党要管党、从严治党,加强党风廉政建设是净化企业政治生态的关键举措,要将其纳入企业党委和企业生产经营工作总体部署中同步推进落实。企业党委要进一步落实党风廉政建设责任制,加强教育引导,完善工作机制,为企业和谐健康发展发挥积极作用。