发挥特色 整合资源 做好协同创新模式下的人才队伍建设工作

实施"高等学校创新能力提升计划"是加快创新型国家建设的重要支撑,是推动我国教育与科技、经济、文化紧密结合的战略行动。本文通过对协同创新相关政策分析,剖析协同创新给高校发展带来的机遇以及给人才工作带来的挑战,介绍了哈尔滨工业大学在协同创新模式下人才队伍建设的一些做法与设想。

人才强校战略若干问题的思考

人才强校战略的实施使高等学校人才队伍总体水平得到了提高,人才队伍得到壮大。但为发挥人才的巨大潜力,高等学校在实施人才强校战略的过程中仍需注意以下几个问题:重视人才引进,提高师资队伍的总体素质;重视人才培养,增加人才总量;重视基础人才;为人才的发展创造空间,同时要重视管理人才队伍的建设。

先进材料与表面工程国际研讨会在哈工大召开

2011年5月25日～26日，由哈尔滨工业大学主办的首届中英海外学术合作基地先进材料与表面工程国际研讨会在该校国际会议中心召开。会议由材料学院和特种陶瓷研究所协办，并得到人事处中英海外合作基地的资助。周玉院士担任大会主席。